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大连烟草“五加一”探索党建创新
                                  
来源:烟草在线专稿 作者:张计光 更新日期:2007-9-20
  烟草在线专稿  面对新形势新任务,机关党委如何创造性地开展党建工作,践行“两个至上”,进一步推进机关党建工作的深入开展,全面加强党支部建设。近日,大连市烟草专卖局机关党委以开展“五加一”活动为契机,对机关党建工作的创新进行了有益的探索。

  他们开展的“五加一”活动,以各党支部为基本活动单位,以全体共产党员为主要活动对象,以集中动员、理论学习、谈心交流、开展活动、组织论坛等多种方法,开展形式多样、内容丰富、注重实效的各种活动,扎实推进经营管理工作的深入开展,更好地发挥党支部在经营管理中的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在全地区形成了“我在岗位做奉献,我为党旗增光彩”的浓厚氛围。

  争当一面旗帜,树立一批典型。一是争当学习理论的旗帜。组织学习新党章、科学发展观理论、方永刚先进事迹和胡锦涛总书记6.25重要讲话。学习中做到了“三有”。即:党支部、党小组组织学习有详实的记录;党员学习有学习笔记;党员学习交流每季度有一篇体会文章。党员干部在年内读完《蒙牛内幕》和《责任第一》两本书,并撰写一份学习感想。二是争当“两个至上”的旗帜。在践行“两个至上”的工作实践中,党员要达到“三高”。即:党员思想认识要高于员工;业务技能要高于员工;工作业绩要高于员工。三是争当创新的旗帜。围绕品牌培育、市场净化、协同营销、客户关系、队伍建设创造性地开展工作。结合工作岗位,在经过认真思考提炼后,开展党员向党支部献计献策活动。做到群策群力,集思广益,建立建议库,形成创意群。

  市局机关党委组织先进事迹报告会,大力宣传推广先进典型,用身边的典型事例教育激励身边的人。努力在全地区营造“学先进,见行动”的浓厚氛围。党支部在工作中大力培养和宣传典型,充分发挥典型的带头和引导作用。营造出从机关到基层、从党员到员工、从营销到管理等岗位要努力营造出学典型、赶典型、超典型、当典型的良好工作环境。

  专卖监督管理处党支部围绕“我是党员向我看齐”、营销中心党支部围绕“一切为了客户”、物流中心党支部围绕“服务零误差”、“管理零缺陷”和“责任在声音中传递,服务在微笑中延伸”、市局机关各党支部围绕“服务高效率,满意在基层”等主题开展形式多样的活动。

  倡导一种精神,组织一次学习互动。积极倡导学习和创新的精神,特别注重学习党的最新理论创新成果,在学习的方法、内容和形式上大胆创新,并注重学以致用。“无智者羡慕学问,明智者运用学问。”他们按照是否把学习的成果转化为谋划工作的思路,促进工作的措施、领导工作的本领作为检验学习成果的衡量标准。

  学习中,要求各党支部组织全体党员要进行一次学习互动交流,并将党员学习体会文章上报市局机关党委。市局机关党委将成立评比小组,对每一篇学习体会文章,严格按照标准评出一、二、三等奖,进行通报和奖励。并利用内部网站或政工信息等形式,将评出的优秀文章下发给各党支部组织党员学习交流。

  发挥一个作用,开展一次“思想互动、工作互促”的活动。充分发挥共产党员的先锋模范作用,发扬“工作因细致而卓越,人生因奉献而幸福”的团队精神,立足本职,潜心钻研,埋头苦干,做到问题想在前、工作干在前、遇到困难冲在前。党员要真正做到平时看得出、关键时刻站得出,危难时刻豁得出,为员工树立榜样,为党旗增添光彩。

  活动中,党支部书记与党员、党员与党员、党员与群众之间,广泛开展一次“思想互动、工作互促”的谈心、交心活动,通过谈心认真开展批评与自我批评,真正在思想上达到互帮,工作上实现互促的目的。

  开展一次竞赛,提升一个素质。根据不同岗位的工作特点,党支部广泛开展“学政治、学法律、学技术、学专业、强素质”的“四学一强”和岗位技能竞赛活动。从工作业绩、工作效能、服务质量、《手册》使用、安全工作等方面开展岗位技能学习竞赛,通过竞赛等多种形式,不断提高党员的综合素质和服务客户的能力和水平。

  围绕一个专题,组织一次党员论坛。紧紧围绕高举“两个旗帜”、“四个坚定不移”和“三个始终”的主题,通过学习论坛等形式,在党支部严格选拔的基础上,以大连烟草讲坛为载体,组织党员交流学习体会,畅谈学习感想,提升学习质量,使学习迈上新的台阶。

地区来源: 烟草在线专稿
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