| 湖南省嘉禾县局“四抓四重”加强队伍建设 |
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| 来源:烟草在线嘉禾消息 作者:李园 |
更新日期:2007-9-29 |
烟草在线嘉禾消息 湖南嘉禾县局通过“四抓四重”，加强员工队伍建设，促进全县系统工作全面、协调、可持续发展。
一是抓思想，重提高。坚持以人为本理念，做到思想政治工作与解决员工具体问题相结合，牢固树立“两个至上”行业共同价值观，着力提高员工思想道德品质。
二是抓学习，重素质。克服“只要效益好，学习不需要”的糊涂观念，实现从“拥有文凭”向“拥有能力”、由“学了什么”向“学会什么”的根本转变，以学习提高员工素质和企业整体竞争实力。
三是抓制度，重规范。用制度规范行为，注重创新贯彻制度的各项措施，把制度进一步细化、量化、深化，做到行为规范化、程序化。
四是抓班子，重表率。嘉禾县局领导班子不断提高自身的政治业务素质，堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白为官，用自己的行动感召员工，用自己的形象影响员工，用自己的诚意打动员工，用自己的表率带动员工，用人格的力量凝聚员工队伍，推动工作。
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