烟草在线滨海消息　　今年以来，滨海县局在创建“严格规范，富有效率，充满活力”的滨海烟草活动当中，狠抓效能提升，努力打造效能型烟草，系统内广大干部职工的工作作风明显转变，服务意识显著增强，工作效率大大提高，实现了领导、职工和客户“三满意”。

　　一是突出素质强效

　　以增强广大干部职工的党性、理论修养和业务水平为目标，扎实开展“法律法规培训”、“岗位练兵”、“技能竞赛”等活动，并详细记录每位工作人员参加各类学习培训活动的时间、内容、学习笔记和心得撰写以及考试成绩等内容，考试情况作为年终考核依据，实现了学习培训制度化、经常化和规范化。

　　二是突出管理增效

　　对重点工作实施目标管理，做到每项工作目标、责任、措施、工作班子、完成时间“五落实”；建立标杆化管理机制，要求各部门在兄弟县（市）局中选定追赶目标，认真排查与学赶目标的差距，制定并落实学赶标杆的阶段目标和主要推进措施；同时，抓好节能降耗、节省费用工作，精打细算，厉行节约。

　　三是突出监督促效

　　通过县内主要媒介向社会作出服务承诺；认真贯彻落实《政府信息公开条例》，全力打造“阳光烟草”；采取召开卷烟零售客户自律小组座谈会、走访调研、专卖执法评议等方式，主动征求社会各界的意见和建议；结合工作目标责任制开展考核，扎实开展效能督察活动，强力推进工作落实。

　　四是突出制度保效

　　切实加强管理制度的修订和完善，建立健全专卖执法、内部监管、卷烟营销以及内部管理方面的各项规章制度。同时，认真排查制度执行过程中存在的问题，不断提升制度执行效果，从根本上提高执行力，达到全面提升效能的目的。