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陕西中烟澄城卷烟厂四项举措加强技术人员培训
2016年07月29日作者:张春宏

  烟草在线澄城消息  近日,陕西中烟澄城卷烟厂结合易地技改实际,四项措施加强技术人员培训。

  一是制订培训计划。结合技改后岗位需求,编制生产操作类培训计划,明确机电技术员、机电修理工、操作工等岗位的培训内容、对象、时间、方式、责任人,确保统筹兼顾,系统推进。

  二是广泛开展培训。以技改搬迁顺利投产为目标,加强内部培训,并组织参与设备安装调试、派员到设备厂家进行学习交流,为技改后设备运行和维护奠定基础。

  三是扎实进行评价。以理论测试为评估主线,做到逢培必考,检验培训效果;并把理论测试同绩效考核挂钩,营造“我要学”的良好氛围;同时建立考试台账,将其作为技改后岗位确定的重要参考。

  四是挖掘师资资源。在充分发挥内训师、师带徒制度等的基础上,依据各车间理论培训需求,积极同县职业中学、渭南技师学院、河南省烟草培训中心、青州烟草学校等培训机构以及兄弟厂家联系,聘请讲师到厂进行专项培训,提升培训质量。

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