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云南中烟红云红河集团红河卷烟厂基层党总支推行“两纵三横”思想工作网格化管理
2020年05月21日来源:云南网

  为持续推进思想建设,抓牢意识形态,强化思想引领,进一步发挥思想工作的引导、调和、育人功能,经前期充分研讨,云南中烟红云红河集团红河卷烟厂制丝党总支于5月6日正式发布实施《党总支思想工作“网格化”管理办法》,以纵向到底、横向到边的“两纵三横”模式推进思想工作网格化管理。

  划网格,建模式。“两纵三横”网格模式具体为,在纵向上,以党组织机构为设置,构建“总支—支部—党小组”组织体系,形成“总支委员联系党小组”和“支部委员、党小组长联系党员”两级网格;在横向上,以党组织内部人员为划分,明确“支委、党员、职工群众”三类人员主体,形成“支部委员联系支部委员”、“党员联系党员”、“党员联系职工群众”三级网格。通过网格划分和模式构建,搭建起纵横交错、全面覆盖的网格运行模式。

  明职责,定方式。对于每一级网格,一是明确责任主体和职责内容,确保责任到人;二是遵循“一般问题做记录、疑难问题集中议、制定方案及时解”的原则实施分级管理,在层层履责中确保网格到底;三是丰富工作载体,以“三会一课”、主题党日活动、谈心谈话、批评与自我批评日常化、结对共建、党员积分制、思想动态分析制等为依托,做好思想网格化管理,使思想工作做在平常、融入日常;四是建立工作台账,做好痕迹管理。

  抓意识,强引导。通过“两纵三横”网格化管理,制丝党总支形成了“纵横交错、全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底、责任到人”的思想工作联动机制,使总支能够更好发挥“政策宣传”的政治引领作用,“思想动态分析”的思想引导作用,“上情下达和下情上达”的桥梁纽带作用和“为职工排忧解难”的聚民心作用,全方位、多层次地做实做好思想工作。

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