阳春三月,和煦的阳光柔柔地洒在一片片平整肥沃的烟田上,映照出种植户和技术员忙碌的身影,手起手落间一棵棵翠绿的幼苗正在被稳稳“安家”,这是移栽的季节,也是丰收的起点,一个个生产小故事正在接续上演。
技术落实好:“一个都不能少”
“我今年才开始种植,之前心里还直打鼓,怕自己是门外汉种不好,多亏了这次移栽培训,面对面讲要点,手把手教操作,让我心里踏实多了。”耒阳市马水镇的移栽培训现场会上,90后新烟农小李露出了满意的笑容。
(技术员正在讲解移栽技术要点)
2023年以来,衡阳耒阳市烟草专卖局广泛开展“迎老乡、建家乡”发展互动活动,鼓励返乡农民种烟创业,80、90后中青年烟农持续增加。针对新烟农不懂种烟,老烟农思想又比较固化等现实情况,该局把做好种植技术服务作为一项重要工作抓好抓实。
“现在正是移栽的关键时期,这关系到四百多户烟农一年的收成,我们将持续做好服务工作,做到移栽技术落实全覆盖,让烟农安心、放心。”工作负责人坚定地说道。
今年移栽工作开始以来,该局便以“田间地头”为课堂,多次开展移栽“培训现场会”,由烟技员演示打穴、下苗、浇安根水、盖膜等操作,并鼓励新烟农现场作业,及时更正不当操作,以全方位服务保障高质量移栽;以“门前屋后”为平台,积极召开“屋场恳谈会”,及时宣讲最新的移栽技术和利好政策,现场答疑解惑,让烟农“心里有底”,并详细询问烟农面临的种植难题及移栽进度,做好相关记录,持续跟踪解决问题,真正做到“心中有数”,推进产业高质量发展。
用工管理好:“一场都不能少”
“我种植有些年头了,收成也不错,大家都信任我,喊她们来做事都是一口答应。”膳田村烟农罗叔正准备骑着摩托车去烟田给移栽“娘子军”送水果。
据了解,罗叔种烟已经近十年了,今年种了58亩烟,移栽期间一个人忙不过来,便请了八个当地村民帮忙,按照110元/天的标准,移栽这几天光是发工资就得大几千。
“村里现在空余的劳动力大都是留守妇女,很多之前都没接触过,但是村里人少,劳动力更少,一开始我也犯愁。后来我听说公司在村里办了个‘同航夜校’,我就联系工作人员说了自己的难题,没想到工作人员主动上门了解情况,并组织开展了多次农事‘钟点工’培训,从移栽到分级,各种培训一场都没落下。她们细心、学得也认真,现在种起来又快又好,解决了我一个大麻烦。”罗叔开心地说道。
(罗叔家的烟田)
近年来,该局针对种植用工难问题精准发力,一方面深入村组开展劳动力摸底工作,积极整理空余劳动力信息,及时发布种植户的用工需求,引导空余劳动力就近就地务工,不仅保障了生产环节的用工需求,还带动了3000余人实现“家门口就业”;另一方面以“同航夜校”为平台,针对生产不同阶段,积极对接农业技术专家,面向烟农及其他从业人员免费开展针对性培训,还多次邀请当地种烟历史久、经济效益好的烟农现场分享用工管理、技术落实等经验,推动好技术好做法落实落地,为生产奠定良好基础。
如今,耒阳烟区的土地上,一个个忙碌的身影在田间奔走,移栽小故事的背后是一个个家庭的喜悦和希望。相信在2024年的秋天,这些嫩绿的幼苗将长成万亩黄金叶,将持续守护好四百多户烟农“家门口”的幸福。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果