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为打造一支有活力、敢担当、肯干事的物流人才队伍，近日，江西省新余市烟草专卖局（公司）物流中心以“思、育、实”三字诀强化物流队伍建设，打好物流人才发展“组合拳”。
紧扣“思”字强基础。他们探索“党建+员工人才培养”模式，引导员工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。开展谈心谈话，了解员工所思、所想、所感、所悟，指引员工做好职业生涯规划，激发员工干事创业热情。
聚焦“育”字抓培养。他们结合岗位特点和员工实际情况，在仓储、分拣等关健岗位推行“一岗多能”管理模式。开展流动红旗评比、岗位练兵等活动，同时推进物流技能鉴定工作，进一步提升物流从业人员的理论素养和技能水平。
围绕“实”字促成长。他们通过开展“小改小革”等群众性创新活动，积极引导物流员工参与创新管理、QC课题，把课题攻关作为人才培养的重要途径，探索建立“人才+项目”的标准化培养模式，有效激发物流技术人才队伍活力。
