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近日，江西省上饶市信州区烟草专卖局强化“学、比、练”，通过培训、考核和创新精准滴灌，释放专卖管理队伍内生动力。
真学实学、锤炼内功。坚持内强素质、外树形象，将专卖管理月度培训作为提升队伍素质的重要途径，组织执法人员学习烟草专卖法律法规、技能鉴定知识、真假烟鉴别等内容，综合评估学习效果，提升专卖管理队伍综合素质。
真比实比、提升效能。充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，完善专卖管理考核办法，细化考核指标，通过日常考核和专项考核相结合方式，激发专卖管理队伍工作积极性和主动性，营造争先创优良好氛围，进一步增强工作效能。
真练实练、激发活力。搭建创新人才蓄水池，围绕专卖监管工作中的难点、堵点问题，以薄弱环节、关键环节作为QC工作的发力点，以工作成果为导向，通过流程优化和精益改善，涵养良好创新生态，激发专卖管理队伍内生动力。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
