烟草在线专稿 浙江嘉兴烟草作为国家烟草局企业文化建设的第一批试点单位有很多令人启迪，让人振奋的企业文化建设精彩案例，无论是“为未来打造跑鞋”的战略先行，或是“传递真诚、点燃激情”的企业精神以及“一桶水”、“广播操”和“6S”管理等都会让你有一种清风扑面，心醉魂迷之感。但最难忘怀的还是其为企业，为社会培养人才的宽阔胸襟和高度社会责任感。
 社会责任是企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合。它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺，是企业对可持续发展的的重要贡献。可以说有什么样的社会责任就会产生什么样的企业文化，同时派生出什么样的企业价值观、企业经营之道、企业精神、企业形象和企业核心经营管理理念。华为提出的“为社会培养人才”和通用电气所号称的“经理人摇篮”、“商界的西点军校”都是企业社会责任的集中体现。嘉兴烟草不带附加条件的岗位培训和文凭自学考试奖励政策正如华为、通用所履行的社会责任一脉相承，如此宽阔的胸襟除了充分体现了嘉兴烟草领导班子的明智更彰显嘉兴烟草的自信。文凭奖励制度虽小，但折射出企业对文化的重视，对知识的尊重和对人才的渴求，是企业营造学习型组织的努力方向。人才既是企业的财富，更是社会的财富，以人为本的理念告诉我们，不能把员工单纯地看作“经济人”，而要把员工完整的看作“社会人”，他们在满足物质欲望的同时迫切需要的是更高层次的精神追求，是一种岗位的成就机会和对企业的归宿愿望。
烟草企业文化建设方兴未艾，打造具有社会责任感的企业文化不容忽视，“两个利益至上”的行业共同价值观就是烟草行业承担社会责任的具体体现。一个具有社会责任的企业文化是一个企业成熟的标志，是企业精神确立的基石，是企业形象的最佳展示。当前烟草行业全面启动的烟基建设就是烟草行业响应党中央号召参与新农村建设履行社会责任的具体实践，通过烟水、烟路这些“惠民工程”反哺农业，回报社会，共建和谐又可进一步夯实烟草行业的烟叶生产基础，培育新的增长点，提升烟草行业形象。所以说社会责任是企业文化建设的重彩一笔，是企业走向成熟，增强自信的源泉。
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