烟草在线专稿 1月24日，国家统计局发布了2007年国民经济数据，数据显示，2007年全国GDP同比增长11.4%，国民经济保持平稳快速发展，呈现出增长较快、结构优化、效益提高、民生改善的良好运行态势。1月16日，在召开的2008年全国烟草工作会议上，姜成康局长（经理）在报告中指出2007年全行业实现工商税利3880亿元，比上年增长25%，其中实现工商税金2277亿元，同比增长21.14%，生产经营保持良好态势，发展质量进一步提高，比较好地体现了好字优先，实现了行业持续健康发展。
毫无疑问，国民经济的平稳快速发展对行业2007年的持续健康发展起到了积极的作用，不断提升的经济效益，不断改善的民生，尤其是城镇居民人均可支配收入增长12.2%（扣除价格因素）；农村居民人均纯收入增长9.5%（扣除价格因素），有效提高了社会大众的消费能力，也刺激了市场卷烟消费的提高，包括总量的提高与结构的优化。这是行业共享社会主义政治文明、精神文明、生态文明、物质文明、社会文明建设发展成果的体现。
 作为社会主义大家庭中的一员，行业的发展离不开整个国民经济平稳快速发展。同时，行业要共享社会主义现代化建设的成果，也必须承担起自身在整个社会主义现代化建设中的责任，一方面，行业逐年递增的税利得益于社会主义现代化建设的成果，另一方面，行业不断递增的税利为国民经济的发展提供了巨大的资金保障，为社会主义现代化建设贡献了自身的力量。
这是将行业置身于整个国民经济中的一份子来看待个体与整体的关系：共享才能共赢。整体的发展建立在惠泽个人的基础上，这样的发展才有强大的可持续发展根基。而将行业的发展看作一个整体，个体的利益是员工的利益以及行业相关群体的利益。在行业获得持续健康发展的同时，员工以及行业相关利益群体的利益也必须得到相应的保障，只有这样才能实现共赢。姜成康局长在2008年全国烟草工作会议上指出：“坚持以人为本，不断创新和有效运用激励机制，是行业增强活力、提高竞争力的重要措施。”有效运用激励机制是行业的广大员工分享行业发展成果的机制，建立在分享行业发展成果基础上的激励机制才能不断地推动行业广大干部职工把自身的发展与行业的发展紧密地结合在一起，以共享实现共赢。
同时，无论是将行业看作一个整体还是一个个体，我们都应该把共享才能共赢的观念建立在共建才能共赢的基础上。行业作为整个国民经济的一部分，要积极主动地融入社会主义现代化建设，不断完善自身的机制、体制，积极履行自身的社会责任，通过共建，实现共赢。
将行业看作一个有机的整体时，共享才能共赢的观念同样需要建立在共建才能共赢的基础上。任何成果的取得都离不开人的主观能动性，事物只有在不断发展的过程中才能取得质的飞跃，因此，要把共享建立在共建的基础上，要通过完善人才培养、晋升、成长机制，调动起员工积极性，强化队伍建设，提高队伍的执行力与创造力，为行业的发展提供强大的人力资源保障。姜成康局长在2008年全国烟草工作会议上指出：“用激励增强活力，关键在于不断深化干部人事和用工分配制度改革，建立有效的激励约束机制，造就高素质干部队伍和人才队伍，使全体员工对事业、对工作满腔热情，充满激情，富有创新精神。”
共建才能共赢，要通过充分发挥“人”的主观能动性，把全体员工的智慧凝聚到行业发展的方向上，从而形成强大的企业凝聚力，以实现行业持续健康发展。在行业取得持续健康发展的同时，行业要通过完善机制，建立健全激励机制，让员工分享行业持续健康发展带来的成果，通过共享实现共赢，以此更好地激励员工更积极主动地参与到企业发展中，通过共建实现共赢，形成一个良性发展的循环，让行业与员工都能在良性发展中获利。
将行业置身于社会中，是社会主义社会的一份子，行业的发展要为社会主义社会建设添砖加瓦，要在社会主义社会平稳快速发展中，分享社会发展的成果，从而不断提升自身的核心竞争力，实现行业内部的和谐、健康、持续发展；同时，在行业不断提升的核心竞争力的带动下，为社会主义建设作出更大的贡献，从而在良性循环中实现共赢。
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