烟草在线专稿 随着烟草行业体制改革的不断深入发展，国家局适时提出了创新烟草企业发展模式，建设新型和谐烟草的总体要求，深入开展创新活动已经为整个卷烟经营企业所高度关注，关于如何有针对性地全面开展创新活动引发了烟草行业内外的更多讨论和研究，目前，开展多方面的烟草企业创新活动已经对相关的烟草企业的建设和发展产生了重要而深远的影响，进而，使得整个卷烟经营企业的管理与建设活动也步入了一个崭新的阶段。笔者认为，卷烟经营企业开展全面方位的创新活动，不能只是片面地强调卷烟经营企业开展创新活动的要求、程序、措施和目标上，还需要烟草企业以及广大从业人员在开展创新活动过程中具有较高的参与热情和积极性。
 诚然，卷烟经营企业开展实效性创新活动的渠道和途径是多方面的，其在创新活动实施和开展过程中要求较为复杂，需要我们卷烟经营企业能够投入较大的精力和热情来处理开展创新活动所遇到的一些难题和矛盾。但是，我们知道，开展创新活动关系到整个卷烟经营企业能否得到更快发展的一件大事，不能因为开展企业创新活动的困难较多，难度较大就放弃了对企业建设的不断创新与完善。就拿烟草在线当前进行的论坛改版来说，就是开展创新活动的一个典型的成功例子。烟草在线对论坛改版的过程中，在线工作人员投入了极高的热情，作为烟草在线的忠实朋友，我们这些网友也对此事给予了更多的关注和参与。改版后的烟草在线论坛给我们的感觉是发生了天翻地覆的变化，与论坛从前的版式相比，新的论坛更加贴近读者和网友的工作和生活，更加具有时代特点、知识性和互动性，又大幅度地增加了内容的趣味性和生动性，网友的参与空间也得到进一步扩大，有效的提升了大家的参与热情与积极性。这种良好局面的形成得既益于烟草在线全体员工不断深入开展创新活动，又得益于全体烟草在线全体员工的共同努力和工作热情的极大投入，充分体现了烟草在线人的创新积极性与开拓进取精神。的确是这样，烟草企业所开展的创新活动更加需要全体员工的积极参与。只有广大烟草企业职工真正将创新活动的开展当作工作中的头等大事来对待，才能真正将创新活动落实到各项工作中去，成为烟草企业得以进步和发展的一个更为有效的途径和渠道。
提升企业职工创新活动的参与热情，开展广泛的动员宣传是手段。创新活动所追求的一个重要目标就是在烟草企业建设原有的基础上实现新的突破和更大发展，从这个角度来看，卷烟经营企业所开展的创新活动绝不是某一个层面或者是某个部门的工作任务，应该有卷烟经营企业的广大职工全员参与和落实。为此，卷烟经营企业必须着力在开展创新活动的宣传上下工夫，通过采取实效性的宣传手段和措施，积极营造卷烟经营企业良好的创新活动气氛，在广大职工当中形成参与和开展企业创新活动的新观念和新思想，只有这样，才能切实转变卷烟经营企业的现状，有效提升烟草企业职工队伍的创新意识，使其能够正视创新活动的总体要求和正确思路对卷烟经营企业发展所产生的重要影响，仔细审视自己在实际工作中存在的不足与问题，重新认识和把握卷烟经营企业发展的内在要求与正确方向，将烟草企业创新活动推向深入。
提升烟草企业创新活动的参与热情，完善实效性机制与制度是保证。从整个烟草行业的发展前景与要求来看，在卷烟经营企业当中开展全方位的创新活动绝不是一个阶段或者是一个时期的工作任务，而是整个烟草行业能够得以快速、优质、高效发展的必然要求与总体趋势。卷烟经营企业必须着力建立和完善一套符合烟草行业发展需要的创新体系，使其能够真正成为卷烟经营企业取得创新活动成效的重要保证。因此，卷烟经营企业应该根据自身开展创新活动的实际需要，有针对性地整章建制，规范要求，以提升卷烟经营企业职工队伍开展创新活动的热情和积极性为目标和内容，着手建立细致实效、切实可行的激励机制，以制度的形式对职工开展创新活动提供保证，真正使得创新活动成为卷烟经营企业的一项重要的建设内容。我们知道，就目前卷烟经营企业的实际情况来看，个别卷烟经营企业普遍存在着创新意识不强，重视程度不够，不具备实效的创新措施和手段，缺乏必要的创新机制与制度等问题。这就使得卷烟经营企业开展创新活动流于表面化、形式化，根本无法取得创新活动的更大成效，也不能在整个卷烟经营企业建设、营销活动、专卖管理过程中将创新活动的内容、要求和目标落实到位。即使个别卷烟经营企业也开展了一些创新活动，但是，这种缺乏健全和完善机制与制度的创新活动，也只能是片面的、不稳定的创新活动，无法在企业建设过程中得以长效持久地开展，对于卷烟经营企业的发展所起到的作用也只能是微不足道，于事无补。
提升企业创新活动的参与热情，需要在企业建设的细节工作上寻求突破。卷烟经营企业职工开展的创新活动成果只能是在企业的各项实际工作中体现，通过实现各个岗位和各项工作的新转变和新突破，也就是实现卷烟经营企业相关建设活动的创新，将卷烟经营企业的实际工作活动提升到一个更高的阶段，使得企业工作效率和质量得以明显增强，卷烟经营企业的建设与发展更具亲和力与凝聚力。我们知道，“细节决定成败”绝不是一句空话，细节工作有着丰富的内涵和意义，卷烟经营企业的发展与进步需要正确认识细节性工作的重要性，烟草行业的繁荣与稳定需要有细节性工作来加以支持，细节工作也是整个企业建设活动的重要组成部分。因此，卷烟经营企业必须高度重视其所开展的细节性工作，在卷烟营销、市场管理以及企业建设等方面实施更为有效的监督与管理，努力寻求更加适合市场经济条件下卷烟经营企业发展的新模式、新内容和新要求。只有在卷烟经营企业细节性工作上寻求更大的突破和发展，才能真正满足企业建设和发展的需要，从而，通过细节性工作的有效开展，更好地提升职工参与创新活动的热情和积极性。
尽管提升卷烟经营企业开展创新活动的热情，对于整个卷烟经营企业创新活动成果的取得有着重要的作用和实际意义。但是，我们知道，真正有效提升卷烟经营企业以及职工队伍参与创新活动的热情并不是一件容易的事情。这主要是受到卷烟经营企业自身多方面因素的影响造成的。一方面，卷烟经营企业在发展过程中存在较多的矛盾与弊端。卷烟经营企业多年以来一直保持计划经济体制的管理模式，对卷烟经营活动与市场管理工作始终实行的是专卖专营的管理模式。这就使得整个卷烟经营企业的经营与管理活动较长期采取单一的管理模式，没有竞争，没有压力，企业更新与变革的速度相对于市场经济发展速度来说，存在着一定的滞后性。这种管理与发展模式对卷烟经营企业开展创新活动产生了直接的影响和负面作用，在广大烟草职工队伍当中形成了一种根深蒂固的观念，保守封闭的思想相当严重，任何新事物的引进和吸收都会对职工队伍产生较大的波动。这种情况的出现不利于整个卷烟经营企业开展创新活动，更不利于有效提升卷烟经营企业以及职工队伍的创新热情和积极性。另一方面，卷烟经营企业队伍自身的整体状况和发展水平同样也存在着较多的问题。卷烟经营企业职工队伍的文化层次和知识储备普遍不高，知识结构较为单一，接受新鲜事物的能力较差，缺乏进取精神。这种情况的出现，使得卷烟经营企业职工创新意识不强，参与创新活动的积极性无法得以有效的提高，这在一定程度上制约了卷烟经营企业有效开展创新活动的质量和效率。俗话说“知己知彼，百战不殆”，只有真正了解和掌握了卷烟经营企业自身存在的问题和不足，才能有针对性地对企业以及队伍建设活动加以改进与提高。我们卷烟经营企业必须能够对整个烟草行业的发展方向有一个正确的把握和认识，采取有效措施，因势利导，大胆创新，不断改革当前卷烟经营企业落后的管理体制与模式，适时引进先进的管理办法和措施，才能真正将卷烟经营企业所开展的创新活动提升到一个更高的阶段和层次上来，真正开创卷烟经营企业建设与发展的新局面。
创新活动参与热情来源于职工的爱岗敬业精神。如果每个职工都抱着“事不关己，高高挂起”、“当一天和尚撞一天钟”的思想和工作态度，那么，我们卷烟经营企业所开展的创新活动也就无从谈起，卷烟经营企业的发展与繁荣也只能是止步不前。我们卷烟经营企业所开展的创新活动，必须建立在广大职工队伍对烟草行业发展的大局有一个正确把握和认识的基础之上，充分体现在兢兢业业的爱岗奉献活动中，以平凡的、不懈的努力和脚踏实地的工作，彻底消除卷烟经营企业职工队伍当中存在的消极和不良思想，注重强化企业职工队伍对自身岗位和相关工作的重新认识和合理定位，以先进经验引导职工，以模范事迹感染群众，以典型事例教育职工，从而，使其真正转变对创新活动的观念和看法，能够全身地投入到各自的工作活动中去，真正实现相关部门、相关岗位的创新与发展。
创新活动参与热情得益于职工的责任感和事业心。卷烟经营企业的职工队伍必须能够正确合理地对待和解决集体与个人之间的利益关系，能够正确选择和更新自己的思想观念，不断净化自己的内心世界，积极树立和培养正确的世界观和价值观。众所周知，我们烟草行业的价值观就是要维护国家利益和消费者利益，全面推进烟草行业实现新的发展。如果我们卷烟经营企业以及职工队伍缺乏责任感与事业心，不认真履行自己的职责与使命，那么，又如何能够做好卷烟营销、市场管理以及企业建设等工作呢？又如何能够实现自身的转变与发展，真正走出一条创新之路呢？
时不我待，我们卷烟经营企业必须能够踏准烟草行业当前的发展节奏，烟草从业人员必须进一步增强时代的紧迫感和竞争意识，从提升卷烟经营企业参与创新活动的热情和积极性做起，努力探索企业创新活动的具体模式和实施体系，着力健全和完善创新活动的内容、措施、要求、环节以及目标。真正在实施建设现代化企业的基础上，不断实现卷烟经营企业自身建设与发展活动的更大转变与有效创新。从而，更好更快的推动烟草行业取得更大的发展与进步。
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