烟草在线专稿　　2008年3月6日深圳华为公司又一名员工自杀，引起媒体广泛关注。因为到此为止，华为已有四名员工自杀身亡。为此，华为公司老总任正非写了一封信，题目是《要快乐的度过充满困难的一生》，文章中说“我们要引导员工理解、欣赏和接受积极的生活习惯与文化活动，使他们从身心上自己解放自己”，“我们要引导员工懂得快乐的文化与生活，积极、开放、正派地面对人生。人生苦短，不必自己折磨自己。同时也要牢记，唯有奋斗才会有益于社会。人生是美好的，快乐的人生，无论处境多么困难，只要你想快乐一定会快乐。员工不必为自己的弱点而太多的忧虑，而是要大大地发挥自己的优点，使自己充满自信。”

　　大家知道，华为公司是著名的IT企业，一直以来崇尚狼文化提倡竞争，结果是员工压力过度发生悲剧。我想如果早一些关注员工的心理健康，注重人文关怀与心理疏导，应该是可以避免这么多悲剧的发生。当今社会，充满了激烈的竞争，“快乐工作，健康生活”理念，无疑是抓住了时代的特征，真正体现了以人为本的理念，塑造了积极和谐的氛围，对促进员工身心健康有重大的作用。

　　一、对快乐工作的理解

　　对于工作，不同的人有不同的理解，有人把它当成是生存的手段，有人把它当成兴趣爱好，也有人把工作当成一种负担，不同的理解，会决定不一样的工作态度。一种人乐呵呵地完成自己的工作，勇于接受工作的挑战，不断在工作中享受快乐与成长；一种人愁眉苦脸、牢骚满腹地完成自己的工作。虽然都能达到最终的目标，但过程却是完全不同的。

　　把工作当成负担的人，深深地陷入工作的压力与困境中。每天都为工作而愁苦，面对现实，他们想的是退缩与犹豫，每天都是漫无边际的忧虑。这样，他漫长的人生将在缺少乐趣中度过。而快乐的投入工作的人，不管从事什么工作，都把它当成一番事业来经营，把压力变成挑战，以愉悦的心情接受工作，并用积极态度融入团队中。那它对一个人的发展就具有极其重要的作用，最终他全部的付出也一定会得到与之相等的回报。事实上，很多时候，工作着的确是快乐的，工作能够体现领导对你的看重，工作能够发挥你的才智，工作能够渲泄你的激情，工作能够找到你的位置。可以说快乐工作是一种于已于人于组织都有益的职业态度，是一种高效的工作状态，更是一种通往成功的捷径与方法。你的笑容会感染你的同事，容易形成一个融洽的氛围，为此你和你所在的组织都将获益良多两种工作态度，反映了两种人生的境界：享受生活和厌恶生活。那些擅长把工作当作乐趣的人，能够把压力变成挑战，这样可以轻易地化解对于工作的疑惧和担忧。当你全身心地投入工作中时，你不仅会享受到工作带来的乐趣，同时，能够圆满的完成工作，赢得他人的尊重。所以说，快乐工作是爱岗敬业的一种具体体现，不仅代表一个人具备良好的职业素质，更是一种把握心态的能力和人生境界的体现，是对自己人生态度的解释。

　　二、快乐的工作的几种途径

　　有人说，生活就是一面镜子，你对他微笑，他也对你微笑。那工作何尝不是如此？但工作中会面对压力，会有智力和体力付出，人都有安逸享受的本性，所以快乐不是天生的。工作如何才能更加快乐呢？

　　首先要树立起快乐的工作观。快乐是一种态度，出自于内在，而非从外在获得。一个单位从高层领导到最基层员工，如果大家都带着阳光般的心情干工作，那么每个人的智力、能力、潜力和综合创造力可以淋漓尽致的发挥出来。其主动、积极的一面也会发挥到极致，这样，可以创造出一种朝气蓬勃，积极向上，干劲十足，高效率的工作氛围。快乐是一个人由内而发的情绪，是一种积极的心理状态，是一个人最有价值的无形资产。用快乐去诠释工作，人生就远离了怅恨与烦恼，确立起快乐的工作观，就牢牢握住了自己手中快乐的钥匙。有句话说的很好：“愚人向远方寻找快乐，智者则在身旁培养快乐。”当我们懂得向身边的工作生活寻找快乐，那我们就是懂得追寻幸福的智者。

　　其次是学会去寻找工作的乐趣。能感悟到工作着是快乐的，拥有一份好心情，最重要是对自己所从事的工作感兴趣，并且喜欢它，乃至热爱它。所以说兴趣是最好的老师。经常提醒自己对自己的工作感兴趣，就能使自己变得快乐，而最后可能会给自己带来职业的升迁，即使事情没有这样好，至少也可把我的疲劳降到最低程度，让我能够充分享受自己的闲暇时间。工作中的每一件事情，我们都可以选择快乐，用“干一行，爱一行”来劝自己，慢慢地培养自己对工作的兴趣，那我们工作过程就是一种享受快乐的过程。当然，再刺激、再新鲜的工作随着时间的推移慢慢的变得有些格式化，如何在工作中注入新的活力，找到更多的乐趣？不如试试打破常规，如：收集一些笑话在工作疲倦时阅读，在办公桌上摆放一些绿色植物，疲惫时听听轻松的音乐，与朋友或公司同事组织进行一些户外活动，适当且适度的交换岗位等。

　　第三，营造和谐氛围，建立员工归属感。人的情绪是容易受到氛围感染的。要有一个快乐的心情投入工作，还需要一个和谐的氛围。同事关系亲密无间，团队合作精神良好，大家真诚相待互相关心帮助，那工作就充满活力，有干劲，员工就建立起一种强烈的归属感，每天上班都会跟回家一样。所以良好的氛围是快乐工作的外部环境，是员工能否快乐的重要因素。积极营造和谐氛围，要我们每个人自身做起，首先自己快乐，发光发热，去温暖照亮别人，让别人快乐。情感是互动的，你对他人友好，他人就会对你友好；你对同事友善，同事就会对你友善，你对他人热情，他人自然就会回敬你相同的热情。所以如果要想快乐的工作和生活，就应该先学会让自己快乐。当激发了自己的活力后，潜能就开始释放，工作成绩也会随着工作态度转变而转变。所以良好的氛围需要我们每个烟草人努力去营造，发光发热同时，点亮别人也温暖自己。

　　第四，接受自我挑战，增加成就感。当今社会，竞争普遍存在且有越来越激烈的趋势。这就需要我们在工作时候，能够勇敢面对挑战、面对压力和挫折、变化，把工作当作一种创造性活动，看作一种才华充分发挥和自我价值得以实现过程，全身心的投入，那任何人都能工作中获得快乐。快乐并不是一帆风顺，面对工作，我们把工作任务当成目标，当一个个困难被克服，我们的努力能够获得良好的业绩为回报，这是个人价值的体现，我们自然会乐在其中。快乐就变成一种完成任务后的轻松感，一种战胜困难的自豪感，一种不断接受挑战，永不放弃的勇气。套用毛主席的话说就是“与困难作斗争，其乐无穷！”

　　三、烟草青年如何践行快乐工作的烟草文化理念

　　如同前文所说，对待工作有两种不同的态度：有的人每天欢欢喜喜，热爱他所做的一切，视其为享受，于是，他的生命就是一支悠扬动听的歌谣；有的人每天愁眉苦脸，讨厌手中所做的工作，视其为惩罚，于是人的人生就是一场漫长难熬的苦役。

　　是选择前者，还是选择后者？

　　作为一名烟草青年，当然是欣然接受工作的艰辛与挑战，体味过程的快乐，获得成功所带来的成就感！虽然追求不了完美，但能让自己的每一天过得更美好，快乐工作、健康生活、享受过程、追求结果。这就是我的想法，也是我的做法。为了激励自己保持快乐心态，积极进取，笔者刚进烟草系统工作时感受到“快乐工作”后，曾经写过的一段话。与各位年轻有激情的朋友一起共勉：今天，我内心涌动阵阵的喜悦，因为我将开始新的一天，充满希望，充满惊喜！我必须勤奋、自信、热情、保持微笑、体贴他人。我会淡定从容，控制情绪，力争多做一点，多想一点，认真一点，保持每天进步一点点。我深深的体会到，优秀是一种习惯，注重细节是一种修养！所以我会把握细节，持之以恒，努力做一个优雅、坦诚和创造价值的人。我要快乐工作，健康生活，享受过程，追求结果。我能够把握今天，把快乐传递给他人，与身边的同事朋友一起共享今天的收获与成长！

　　工作的过程可能不是甜的，但肯定不是酸的；可能是青涩的，但肯定不是苦的。是耕耘，是收获，是沉淀，是积累，是历练，是喜欢，是执着，是欣赏，是奉献，是创造！我们始终相信一份耕耘，一份收获。每天给工作一张笑脸，工作才会给我们一份惊喜，生活才会更加精彩，我们留下的每一个脚印才会更加清晰。快乐离我们很近，生活中不是缺少美，是缺少发现，生活也不缺少快乐，是缺少阳光心态。一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少。一个人的价值不在于他得到多少，而在于他创造了多少。要实现人生的价值就是要去工作中创造。

　　作为烟草青年，充满希望，朝气蓬勃，当有“恰同学少年，风华正茂，指点江山，激扬文字，到中流击水，浪遏飞舟？”的豪情壮志。牢记“烟草大业挥才智，青春无悔献国家”的诺言，做一个烟草文化的实践者、创新者，用自己年轻的阳光的心态，感染身边的同事，一起为烟草事业而快乐工作，做一个快乐健康、身心和谐的烟草人。