| 广西来宾烟草开展绩效管理全员培训(图) |
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| 字体:【大 中 小】 作者:刘业庭 更新日期:2008-1-8 |
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烟草在线来宾消息 为促进绩效管理体系实施工作的顺利开展,加深全体员工对绩效管理实施过程的认识和理解,进一步解决绩效管理实施工作在模拟运行阶段出现的问题,确保绩效管理试运行阶段能有效开展,根据工作的部署,1月2日至3日,广西来宾市烟草局(公司)分别组织了经济区内各单位(部门)员工开展了内容丰富、操作性强、事例具体的绩效管理培训。
此次培训,具有高度的指导意义,加深了全体员工对绩效管理的基本认识,让广大员工对绩效管理中考核的各项工作流程有了深刻的认识和理解,本次培训还结合今后将要开展的“四定”工作进行了广泛动员和深入学习,进一步扭转了在绩效管理实施工作模拟阶段中存在的一些不良局面,也解决了存在的问题,对下一步绩效管理试运行工作的正常开展起到了关键的积极的推动作用。
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