烟草在线海宁消息　　日前，为深入贯彻党的十七大精神，落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，扎实推进具有海宁烟草特色的惩治和预防腐败体系建设，浙江省海宁市局岗位廉政风险防范领导小组落实责任，在全局开展了岗位廉政风险防范机制建设。同时，对开展岗位廉政风险防范建设工作的重点和要求进行了积极部署。

　　据了解，市局要求紧紧抓住“找、防、控”三个环节，结合工作实际，突出领导岗位、中层岗位、重要岗位“三个层次”。采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法，逐一排查廉政风险点，将风险点登记汇总、建立台帐，推进政务公开，接受群众监督。

　　同时，市局建立了防控模式和监察预警机制，从体制、制度和实际运作入手，形成标准化、操作性强的防控模式和规范化的处置措施。形成了以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的岗位廉政风险防控机制。

　　此外，市局认真查找分析了个人在履行岗位职责、执行制度，行使自由裁量权等方面存在或潜在的廉政风险，认真填写承诺书，做到任务明确、责任到人。

　　根据查找的廉政风险点制定岗位廉政风险防控措施，市局把对权力的监督制约贯穿于行政和业务运行的各个方面，牢牢控制和及时化解岗位廉政风险，使保护、监督党员干部的各项措施落到实处。