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江苏泗洪县局全员排查不规范行为

字体：【大中小】　作者:薛晓明　更新日期:2008-2-29

　　烟草在线泗洪消息　　针对江苏省宿迁市局杨局长工作报告中指出全系统存在的“三种现象”，泗洪县局动员各部门、每一名员工立足实际，深入排查部门、岗位不规范的行为，进一步分析原因，切实制定整改计划，狠抓整改，真正把思想和行动统一到落实市、县局各项工作部署上来，提高解码、执行能力。

　　在排查中，各部门分别召开了专题会议，对07年工作进行了回顾总结，然后，每一名员工分别发言，深入查摆自己在工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，进一步分析原因，理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。然后，以部门为单位，对员工查摆出的问题和不足进行梳理、汇总，形成书面材料，上报办公室再汇总。同时要求各部门在排查不规范行为的基础上，对以前的制度、各项工作流程进行一次“回头看”，使制度再完善，流程再优化，做到流程最短，效率最高，用制度管人、管事、管权，用流程化管理确保各项工作的顺利开展。

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