| 陕西咸阳市局建设规范烟草念好“四字经” |
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－－陕西咸阳市局开展“建设规范咸阳烟草”活动 |
| 字体：【大 中 小】 作者:魏锋、张学习 更新日期:2008-4-14 |
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烟草在线咸阳消息 为了认真落实国家局“严格规范、富有效率、充满活力”的发展思路，进一步增强全体干部职工规范意识，巩固咸阳烟草规范化工作基础，提高全体员工认知制度、理解制度、掌握制度、执行制度和规范化工作水平，促进各项工作规范、顺利开展，陕西咸阳烟草在全市系统开展“建设规范咸阳烟草”活动。
这次活动的主要内容分四个阶段完成，分别为：宣传学习阶段、整改完善阶段、规范咸阳烟草创建阶段、总结评比阶段。
宣传学习阶段
该局将结合贯彻各级整顿规范工作会议精神，大力向广大经营户、烟农、消费者广泛宣传《烟草专卖法》、《行政许可法》等法律法规和行业政策。同时，开展“学制度、讲规范、守纪律”教育。通过集中学习、全员自学、分类培训、开展规范制度学习笔记学习心得先进事例展评、知识测试等方式促进员工更好的理解制度、掌握制度、执行制度。并且，将开展“三项检查”活动。重点检查制度是否完善、决策是否程序、运作是否规范、监督是否到位。通过开展物资采购检查、工程投资项目检查、广告促销检查等专项检查活动，促进咸阳烟草规范、快速发展。
整改完善阶段
该市局各科室研究、修改、完善、制定本部门的管理制度和业务工作流程。各县局（分公司）按照市局颁布的制度，结合本单位工作实际，规范每一项工作流程，修改、补充、完善本单位的内部管理制度。同时组织职工认真学习制度，熟悉自己的工作职责、岗位职责，明白自己应该做什么、不该做什么。并且结合“三项检查”活动中自查出的问题研究制订整改措施，扎实整改。市局将组织专项检查组对此项活动进行检查，发现问题，立即指出，限定整改期限，定期进行复查。
规范咸阳烟草创建阶段
市局将开展“规范管理大家谈”谏言活动，广泛听取各工作领域、各工作岗位的意见和建议。各单位对照市局和本单位内部管理制度检查每个岗位的工作流程是否规范，员工工作行为是否规范，落实制度是否扎实到位。
同时，每位员工要严格对照制度，认真自查，检查制度中的禁令性条款自己有没有违犯，规范性条款自己是否做到，警示性条款自己有没有这方面的倾向，根据自查到的不足，制定整改措施和整改计划，针对性地采取有效工作措施，扎实整改，提高规范化工作水平。并且，各单位要对“三项检查”活动不断完善，整顿办切实加强对此项工作的检查指导，各项检查要彻底到位，不留死角，做到自查到位、整改到位，迎接国、省局的抽查。
总结评比阶段
各单位要认真回顾、总结“建设规范咸阳烟草”活动，形成书面材料，12月20日以前报市局整顿办。整顿办将全市系统本次活动开展情况及各单位全年规范工作进行一次全面细致地检查，并结合全年各级检查情况及社会各界向监察科、投诉中心、整顿办反映情况认真总结，以书面材料上报市局党委。对活动开展扎实、考试成绩优异、规范工作成效显著的单位予以表彰奖励。对活动开展不力，敷衍应付，考试成绩落后的单位予以批评，对在“三项检查”活动国、省局抽查过程中出现问题的单位实行一票否决，取消评选先进资格，追究相关责任人的责任，并责令进行补课，限期整改到位。
在此项活动中，咸阳烟草将通过“学、讲、查、改、守”的方法促进活动扎实有效开展。“学”即以开展“学制度、讲规范、守纪律”教育为载体，认真学习国家局、省局和市局工作会议和整顿规范工作会议精神，学习《烟草专卖法》、《行政许可法》、《公司法》及相关的法律法规，反复学习、深入研究咸阳烟草现行的规范管理制度；“讲”即通过学习进一步认识规范的重要性，树立时时讲规范、事事求规范的思想，在全体干部职工中开展讲规范事例展评活动，向社会大力宣传《烟草专卖法》和行业相关政策性文件；“查”即县局根据市局颁布的内管制度检查本单位制度是否健全，是否切合实际，员工根据规章制度检查自己的行为是否规范，市局将开展“建设规范咸阳烟草”活动学习笔记、学习心得展评，检查学习是否扎实认真，以举办规范知识考试的方法来检查学习成果；“改”即县局根据自查出的问题，积极整改、完善本单位的制度，员工整改自己工作中不规范的行为；“守”即全员养成尊规守纪、照章办事、规范工作的良好习惯，营造全员争做守纪律模范的氛围。
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