| 四川广安烟草扎实推进人力资源管理改革工作 |
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| 字体：【大 中 小】 作者:蒋吉洪 更新日期:2008-4-3 |
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烟草在线广安消息 为了贯彻落实省局（公司）召开的人力资源改革动员会的有关精神和要求，安排部署全市烟草系统的人力资源管理改革工作。近日，四川广安烟草系统的人力资源管理改革工作动员会召开。市局（公司）党组全体领导和所有在岗职工，共计441名同志参加了此次会议。
会上，市局（公司）相关领导宣读了《广安烟草系统关于实施人力资源管理改革的通知》。明确指出了此次人力资源改革的指导思想、基本原则和目标任务；改革工作分为动员发动阶段、制定方案阶段、职代会审议、上报审批和总结验收五个阶段，各个阶段内部又有具体的实施方法和工作要求，从理论的高度为人力资源管理改革工作指明了奋斗的方向，规划了工作的步骤。同时要求各单位和各科室要高度重视、明确分工、齐抓共管、深入实施、务求实效，为全市系统的人力资源管理改革工作做出贡献。
会议作了《精心部署 统筹安排 扎实推进全市系统人力资源管理改革工作》的动员讲话。报告指出：一是要充分认清改革形势，增强紧迫感，把全市系统广大干部职工的思想和行动高度统一到改革的精神上来；二是要明确改革的指导思想和具体的工作目标，确保改革工作顺利推进；三是要在整体推进改革过程中，突出工作重点和难点；四是要精心组织，稳步推进，确保改革取得明显成效。
会议还邀请了成都市局（公司）人劳处的领导就成都市局（公司）有关人力资源改革工作中做了详实的经验介绍，让广大干部职工进一步明白改革的重要性和必要性，增强了广大干部职工对改革工作的理解度和支持度。
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