烟草在线辽阳消息　　4月29日，辽宁省经委及省企业管理进步成果评审委员会有关领导在辽阳市政府中直企业联络处领导的陪同下，就辽阳烟草在分配制度改革中创新管理与模式进行调研。

　　调研组一致认为，辽阳市烟草专卖局（公司）作为全省烟草商业企业分配制度改革试点单位，在改革中勇于创新，在以前历史形成的分配、用工多种形式的基础上，建立了科学合理的收入分配体系。科学设计薪酬，规范工资分配机制，规范用工行为，淡化员工身份界限，打通晋升通道，实现动态管理，严格绩效考核，健全完善收入分配制度，构建了和谐的劳动关系，对全省烟草行业改革起到了典型引路和推动的作用，可以申报辽宁省企业管理进步成果，并加以推广。

　　辽阳市局（公司）局长于海荣、副经理李恩和及办公室、人力资源管理部负责人参加了会议。