| 广西来宾局创新职工运动会举办方式推进企业文化建设 |
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| 字体：【大 中 小】 作者:来宾局人力资源科 宁俞荣 更新日期:2008-5-9 |
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烟草在线来宾消息 5月6日，广西来宾市烟草专卖局（公司）第五届体育运动会的篮球项目比赛拉开了序幕。今年的职工运动会项目分为竞技类项目和趣味竞技类项目两大项，以团体参赛和工会分会协办的方式举行，积极地推进来宾市局（公司）的企业文化建设。
来宾市局（公司）成立以来一直重视企业文化的建设。此次的运动会也得到了局（公司）领导的高度重视。运动会方案制定之初，市局（公司）工会通过公开向广大员工征集运动会比赛项目，形成运动会方案初稿后，再给各个工会分会讨论修订后最终将比赛项目分为竞技类项目（篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛）；趣味竞技类项目（拔河、板鞋接力、集体绑腿跑）。确保了运动会的每个项目都能最大程度地吸引员工的积极参与，提高了员工的参与性，最大限度地发挥出职工运动会对企业文化建设的促进作用。
同时，为了提高运动会中员工的参与性，对运动会举办的方式进行了创新，一是将以往的运动项目以个人报名参赛的形式改为以团体参赛的方式进行，促使员工在比赛中能为着共同的目标和集体的荣誉，互相帮助，共同努力，有效地促进员工之间的沟通交流和提高团结协作精神；
二是运动会的项目比赛不再实行完全由市局（公司）工会一手包办的运作方式，如篮球项目的比赛，以各个县局分会之间打主客比赛的方式进行，比赛的场地安排、器材准备、工作人员等相关工作由主场比赛的县局分会负责安排实施，这样就充分地调动起每一位员工参与进来，使运动会不再是一部分人的事，而是整个局（公司）每一位员工的事。
通过这些创新变革方式，将使来宾市局（公司）内部构筑起“民主、平等、责任”的良好企业氛围，有效地推进企业文化的建设。
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