重庆烟草“536工作法”推进体系建设工作(图)
——重庆烟草提出质量管理体系和职业健康安全管理体系建设纲要
作者:唐兵 更新日期:2008年7月11日

烟草在线重庆消息 为了切实抓好重庆烟草质量管理体系和职业健康安全管理体系建设工作,打造极具重庆烟草行业特色的体系建设新模式,重庆市局(公司)日前提出了重庆烟草质量管理体系和职业健康安全管理体系建设纲要。
纲要明确了重庆烟草体系建设坚持以“规范化、简约化、本土化”的建设宗旨,坚持“两标两体、联动推进,纵向建设、横向运行,主体认证、分体支撑”的建设基本思路,即质量体系和职业健康安全体系坚持单体建设,有机联动;在建设的策略上坚持以条为主,纵向推进;在体系运行模式上,坚持以块为主,横向贯通;在审核认证上,坚持重庆烟草一个主体认证,行业所属各单位分体支撑。
结合重庆烟草实际,纲要提出了重庆烟草体系建设工作方法,概括为“五纵、三横、六阶段”工作法(简称“536工作法”),即以烟叶经营、卷烟营销、物流配送、专卖管理、政务管理为五条主线纵向推进;在体系的组织、贯通、督导三个方面横向运行,并按照组织准备、学习动员、流程策划、文件编写、体系运行、审核认证六个阶段全面推进体系建设, 2009年6月完成重庆烟草通过国家局审核和第三方认证的任务,实现提升重庆烟草行业基础管理水平和经营服务能力,建立起符合国际标准本土化的的体系建设目标。
据悉,重庆市局(公司)下一步还将采取多种形式对重庆烟草质量管理体系和职业健康安全管理体系建设纲要进行宣讲。
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