全面推行明示承诺制度 保障合肥烟草健康成长
——安徽合肥肥东营销部全体员工贯彻明示承诺制度会议精神
作者:赵恩联、谢长青 更新日期:2008年7月14日
烟草在线肥东消息 2008年7月8日下午,安徽合肥肥东营销部杨忠金副经理组织全体员工对省、市局(公司)关于推行明示承诺制度相关文件进行学习讨论,并进一步落实合肥市局项建安局长在推行明示承诺制度动员大会上的讲话精神。
会议首先由杨忠金副经理传达合肥市局(公司)项建安局长在推行明示承诺制度动员大会上的讲话、皖烟监[2008]188号、合烟[2008]108号文件精神。同时,在市场经理王存扬带领下,与会人员对《合肥市烟草专卖局(公司)关于推行规范规范经营管理明示承诺制度暂行办法(讨论稿第二稿)》和《合肥市烟草专卖局(公司)关于推行明示承诺制度实施方案(讨论稿第二稿)》进行学习讨论。
经过学习讨论,大家一致认为:合肥烟草推行明示承诺制度是现代流通企业健康成长的有识之策、有力之举,有利于保障合肥烟草持续、健康、稳定、有序发展;有利于不断增强干部、员工的法纪意识和自律意识;有利于合肥烟草员工依法行政、规范经营。全体员工在学习讨论时明确表示:应统一提高对明示承诺制度的思想认同,全面规范个人从业行为,为打造“严格自律、充满活力、富有效率”的合肥烟草而努力提高服务能力和服务水平。
最后,杨忠金副经理指出,合肥烟草推行明示承诺制度是着眼于合肥烟草的长远发展,积极探索实现内部监管制度化、规范化、日常化的有效途径;是“完善制度、规范程序、严格管理”的具体体现;是“教育、制度、监督”有机三结合的合法裁体;是自律和他律辩证统一的主要内容。杨忠金副经理重点强调:营销部全体员工要切实提高自律意识,自觉做到依法经营和管理,进一步为促进和保证合肥烟草持续、稳定、有序发展而贡献力量。
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