烟草在线据玉溪新闻网报道　　国家人力资源和社会保障部总监桑桂玉、主任杨明亮等5位专家7月10日在国家烟草专卖局职业鉴定中心主任张永成、云南省烟草专卖局职业技能鉴定站站长魏兰荣的陪同下，到玉溪市烟草专卖局进行云南省烟草专卖局职业技能鉴定站ISO9000质量认证体系的外审工作，检查指导玉溪市烟草职业技能鉴定考点的情况。

　　专家组在玉溪市局（公司）局长邓小刚、副书记施文荣和红塔集团人力资源部相关负责人的陪同下前往红塔集团，检查了职业技能鉴定考点，参观了生产车间，随后与玉溪市烟草专卖局（公司）领导、职业技能鉴定人员等进行了交流座谈。红塔集团田丽虹等5名考评员、玉溪市烟草专卖局吴静等3名高级考评员参加了座谈会。

　　玉溪市局局长邓小刚向专家组介绍了玉溪市局的简要情况，对专家提出的烤烟生产与职工职业技能成长等相关问题一一作了解答。公司人事劳资部就玉溪市局职业技能鉴定工作开展情况进行了详细汇报，并得到了专家组的充分肯定。汇报结束后，外审组与8位考评员进行了提问考评交流，8位考评员围绕成长历程和自己对云南省烟草专卖局职业技能鉴定站鉴定质量目标的理解及在实际工作中的运用作了介绍。座谈会议后，外审组专家前往江川县烟草分公司实地考察了烟叶种植、烘烤加工和分级管理等情况。

　　通过初步评审，外审组对玉溪考点和考评员给予了较高的评价，认为玉溪市局的职业技能鉴定能够充分利用国家局教育培训中心和云南省烟草学校的师资资源，采取全员参加培训学习和鉴定的方式，有效提升了员工队伍的整体素质，加快了生产急需的高水平烟叶分级技术人才的培养和选拔，并涌现了纳玲珠等一批国家级、省级烟草技术能手和高级考评员，展示了玉溪烟草技能人才的新风貌。

　　玉溪市局将以此次国家级专家到玉溪检查指导工作为契机，严格规范职业技能鉴定考点的各项工作，营造有利于技能人才成长的良好氛围，建立和完善以能力和绩效为导向的技能人才考核评价、竞赛选拔、技术交流和激励表彰机制，为云南烟草的发展培养更多的优秀技能人才。