烟草在线南昌消息　　近日，江西南昌市局（公司）就国家局提出的“严格规范、富有效率、充满活力”总体目标召开了二季度中心组学习会议。

　　通过学习讨论，与会70余名副科以上干部一致认为要切实将国家局“十二字”方针落到实处，就必须在理清思想认识的基础上，做好重点品牌维护工作，用优秀的企业文化激发全体员工的活力。

　　首先在思想认识上，不能把规范同效率和活力对立起来，简单地等同于“笼子与鸟”的关系，认为一旦笼子箍紧了，鸟就飞不高也飞不远了；而是要深刻认识到，规范是树根，效率是树干，活力是果实。只有根深，基础工作才会扎实，工作才会高效运转，工作业绩才能枝繁叶茂、果实累累。其关键就在于把握好规范、效率、活力三者之间的辩证关系，规范是基础，效率才优先，活力更张显——磨刀不误砍柴功。

　　二是要切实做好卷烟重点品牌的维护工作。近年来，零售户经营省产卷烟个别产品利润出现持平或只有微利，甚至出现亏损现象，影响了卷烟零售户的积极性。为调动卷烟零售户的积极性和主动性，市局（公司）就必须指导他们，当好他们的理财师。为此，市局（公司）将以硬金圣、软金圣、黄精品庐山、新庐山四个主销牌号为重点，帮助卷烟零售户做好重点品牌维护工作。

　　三是要激发蕴藏在员工队伍中的活力。从今年开始，市局（公司）每年有针对性的选择一些发生在我们员工身边的优秀案例，汇编成企业文化手册，用优秀的员工文化熏陶、鼓舞员工，促进良好的组织文化氛围形成和提高的同时，推动南昌烟草“美好家园文化　”的开展，为广大员工和客户呈献充满活力的南昌烟草的文化“佳肴”。