烟草在线来宾消息　　为进一步促进绩效管理工作的深入开展，加快各单位（部门）绩效管理工作的提升，形成相互学习、共同探讨、共同推进的浓厚氛围，7月31日上午，广西来宾市烟草专卖局（公司）召开了绩效管理工作经验介绍及现场观摩学习会。来自各县级局局长、副局长，机关科室（中心）副科级以上领导干部共40余人参加了会议。

　　会议选取了物流中心作为本次绩效管理工作经验介绍及现场观摩学习的展示单位。先由物流中心向各单位（部门）介绍在组织开展绩效管理工作中取得的经验和成效，并对各级绩效计划指标下达环节进行了情景演示。会议最后，各单位（部门）负责人分别作了关于绩效管理工作的情况汇报，并就绩效管理工作中遇到的问题进行了探讨。

　　通过相互学习和共同探讨，使各级管理者在今后绩效管理工作的开展过程中，避免形式上的考核方式，摆脱为考核而考核的被动局面，从而理顺管理流程，规范管理手段，进而提升管理水平，提高制度执行力。这对促进来宾烟草实现“严格规范、富有效率、充满活力”的工作目标起到了积极的推动作用。