烟草在线九江消息　　江西九江局（分公司）积极响应薪酬绩效改革项目精神，根据市局统一部署，及时成立了由分管领导任组长，各部门、不同职级、不同岗位的员工代表作为组员的岗位评估小组，并接受了市局开锐咨询项目组的现场评估。

　　评估会上，项目组老师利用幻灯片的方式向大家讲解了岗位评估的方式方法，以及意义和作用，各组员积极配合对涉及九江烟草的83个岗位评估问卷进行填写。现场评估持续了两个半小时，达到了很好的认证效果。为此次改革项目的顺利进行提供了有力的保证，是贯彻“严格规范、富有效率、充满活力”主题精神的又一次适时写照。