| 2004年红塔集团新年献辞(图) |
| 字体：【大 中 小】 更新日期:2004-1-20 |
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烟草在线专稿 新春伊始，红塔集团董事长柳万东红塔集团总裁姚庆艳代表红塔集团向全国各族人民、烟草行业同仁表示衷心的问候，以下是新年献辞的全文：
又是一年春来早。在我们的征途中，岁月的年轮又匆匆划过了一圈，一个崭新的2004年来到了大家面前。对于今天的红塔人来说，2004是一个有着特殊意义的新年——这将是红塔全面提升企业核心竞争力、实现恢复性增长的关键一年。
刚刚过去的2003年，留下了我们的耕耘和汗水，留下了收获的甜蜜和欢笑，也伴随着我们深化内部改革，转变思想观念而付出的心血和代价。尽管只有短短的365天，尽管这一个特别的年份已经从人们的视野中渐渐远去，然而当我们再回首去看这嵌入了全部红塔人和所有消费者的工作与生活的画卷，会觉得那一切的一切就亲切地浮在眼前。
我们不会忘记，2003年，红塔“开风气之先”，进一步明确了“以主业为主，提质创新，增强企业核心竞争力”的工作思路，对企业进行全方位整改，使集团上下思想观念得到根本转变，增强了员工的危机意识和竞争意识，各项工作焕发出了前所未有的生机，企业形象进一步恢复，品牌竞争力得以提升，提前实现了止跌回升的目标，企业呈现初步恢复性增长态势。在管理创新方面，红塔利用ERP系统提升企业的基础管理水平，加强了以财务为中心的全面预算管理和成本管理，同时着力进行管理体系的整合，建立了以质量、环境、职业健康安全“三证合一”的管理体系，使企业的基础管理水平得到较大提升；在生产经营和市场开拓方面，红塔重新认识市场，提出了“市场是第一车间”的经营理念，在市场中寻找有效需求，把红塔的技术研发、生产控制、产品营销等放在市场的环境中去思考，去研究，进而引领市场需求，把提质创新的的工作思路延伸到了对市场的开拓创新上来，成功推出了新红塔山等系列产品，受到了广大消费者的青睐和欢迎；在国际化发展方面，红塔以创新的精神与国际烟草巨头帝国烟草合作，使合作双方的品牌得以在世界更大范围培育和推广；在积极响应国家局“大企业、大品牌、大市场”战略，加快企业组织结构的调整中，红塔进一步规范了与各成员企业和子公司的关系，成功实施了与辽宁烟草的联合重组，组建了红塔辽宁烟草有限公司；在企业文化和核心理念的培育构建方面，红塔更是不遗余力，旗帜鲜明地倡导以人为本的管理思想，始终围绕着“重视人、尊重人、爱护人、服务于人”的价值原则，突出人在企业中的主体和主导地位，强调人的理想，高扬企业为人服务的价值观，并将其贯穿于整个生产经营体系之中，成为企业与员工共同的信仰、信念与理想，树立起了理想企业的形象。
我们不会忘记，2003年，在全国人民万众一心团结起来抗击非点的日子里，红塔人坚毅沉着，无私无畏，面向全国大市场，表现出了一个国有大型企业应有的对社会的高度责任感和使命感，那感人的一幕幕，至今还在激励着我们自己，将脚下的每一步都迈向有益于人类和社会的方向。
我们不会忘记，2003年，群星璀璨的世界足坛首席豪门皇家马德里的首度中国之行以红塔命名，在这个亿万中国人关注的活动中，红塔成功地推出了“山高人为峰”的企业核心理念，使我们一直倡导的市场观、经营观和价值观得到了最好的诠释和张扬……
达尔文曾经向人类表明：自然界在生存方面的自我构建是非常杰出的。谁是行业的领跑者？红塔一直没有放弃过思考，没有放弃过求索，一直在前进着！
2004年，新的年轮必将带来新的机遇。在举国上下全面落实党的十六大和十六届三中全会精神，全面推进国有企业战略性调整，国企改革进入攻坚阶段之时，红塔深知自己的使命：企业科技还要创新，管理水平还要提高，市场开拓还要更有力，产品研发还要更切合消费者……要达成这些目标，需要我们更加自觉地用“三个代表”重要思想统领各项工作，着力构建优秀的企业文化，更大程度地发挥市场在资源配置中的基础作用，不断增强企业活力和竞争力，为今年实现全面恢复性增长打下了坚实基础；要达成这些目标，我们更加需要长期以来给予我们诸多关心支持的各级政府、国家局、全国烟草界同仁，以及广大消费者朋友的继续支持和帮助。值此辞旧迎新之际，我们谨向多年来所有关心红塔集团发展的人们致以诚挚的感谢，衷心地道一声新年的祝福！
古人有云：有成者惟瞻天下以为师，历寒暑以求成。放眼今天的中国烟草业，真是日新月异，一日千里。在这个特殊的充满了创造激情的年代，红塔只有秉承“山高人为峰”的企业理念，坚持“市场是第一车间”的经营理念，戒骄戒躁，实干苦干，才能在新一轮的竞争中占有自己的一席之地。我们要有天下为师的精神，永学永悟，苦练内功，用心求成，将迈向理想的每一步走得更加的坚实，将红塔的明天描绘得更加美好！
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