| 重庆烟草强化年度方针目标考核 |
| 字体:【大 中 小】 作者:重庆市局办公室:皮屹峰 更新日期:2004-3-8 |
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烟草在线重庆消息 2004年,重庆市局(公司)在2003年全行业推行方针目标考核取得初步效果的基础上,对该体系进行了优化和完善。 一是健全责任追溯制度,对于那些通过粉饰政绩、违规违纪、弄虚作假等手段骗取奖励的主要领导或班子,除给予党纪政纪处分外,还要全额追回已经兑现的方针目标奖金。二是在考核方式上,注重结果与兼顾过程相结合。三是在激励原则上,坚持效益优先与兼顾公平相结合。四是要求各区县局(公司)以及专业公司要根据市局(公司)考核内容,建立起适合企业情况的、科学、有效、公正、合理的方针目标考核奖励体系,分解落实到部门及员工,并与员工年终奖金挂钩。
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