烟草在线据红塔烟草集团网站报道　　8月14日，在“红塔杯”第二届全国烟草行业烟机设备维修职业技能竞赛开幕当天，国家烟草专卖局副局长张保振在云南省副省长程映萱、云南中烟工业公司总经理张水长等领导的陪同下到红塔集团调研。张保振强调，红塔应进一步加强技术创新、文化创新、管理创新，做强红塔标志性品牌，提升员工素质，提升企业实力。

　　张保振一行在红塔集团董事长柳万东、总裁李穗明等的陪同下到先后到红塔技术中心、生产车间以及红塔文体中心、网球中心调研，听取了李穗明对红塔集团上半年生产经营情况及下半年工作思路的汇报。

　　张保振后对红塔集团生产经营、发展思路表示肯定。他说，这次来，感觉红塔集团进步明显，不论是领导还是员工，精、气、神都要比过去有很大改观。看到红塔技术中心飞速进步，车间现场管理水平较大提高，企业文化建设也很有特色。尤其是红塔集团品牌有很大提高，红塔在行业深化改革、联合重组的道路中步伐更为坚实。此行对红塔的信心更足，希望红塔继续迈着坚定的步伐走下去。

　　张保振对红塔提出要求，他指出，红塔应进一步加强科技创新文化创新和企业管理创新，做强标志性品牌，提升员工素质，提升企业实力。张保振强调，没有标志性品牌就没有标志性企业，红塔要让专利、发明多起来，技术上更加突出重点，在标志性品牌上下工夫；文化的创新要以“两个至上”为主题，开展员工喜闻乐见的文体、竞赛、讨论、读书等形式多样的活动，把“两个至上”落实到工作、生活的各个环节，在文化创新上下功夫；管理创新更多的在于实践，企业实力等于“坚船利炮”加“士气”，设备厂房是“坚船”，品牌是“利炮”，“士气”是企业的精、气、魂，红塔要在管理创新上下工夫。