| 上海卷烟厂企业文化建设贴近职工载体丰富 |
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| 字体：【大 中 小】 作者:王荣全、梅芸、陈奡 更新日期:2008-4-14 |
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烟草在线据《上海烟业报》报道 上海卷烟厂2008年企业文化建设着重突出引领保障功能，各级组织层层发动，着眼于服务基层。最近工厂开展了党的十七大精神导读、企业发展历史追溯、职工体育沙龙等一系列内容丰富、形式多采用的活动。形成了国家事、企业事、职工事事事关心的良好氛围，实现了物质文明和精神文明的和谐发展。
重调研：梳理工厂文化理念
上海卷烟厂为进一步梳理工厂文化理念，近日就企业文化建设工作开展了为期二天的专题调研活动。
本次调研活动重点与工厂文化框架中的“工厂宗旨”、“质量”、“成本”、“人才”、“从业”、“管理”和“绩效”等六个文化理念进行了逐条对标。通过调研，工厂各条线、部厂形成了以下三点共识：
文化内化：关键在各级领导
企业文化建设中，领导起着关键作用。各级领导是文化内化的榜样，要凸显出率先垂范作用；各层各级领导还是文化内化的“教练、领队”，要凸显出监督检查职责。
文化培育：落脚点在服务文化
在企业文化打造过程中，工厂注重从基层实际和职工需求出发，梳理并形成了党建、廉政、服务、安全和民主等具有专业条线特色的文化理念，丰富了工厂的文化内涵，并对工厂“品质文化”给予了有力的补充和支撑。
文化建设：重点在围绕中心
通过调研，大家也进一步明确，文化建高必须围绕中心。在文化建设推进过程中，各部门、条线必须要围绕中心工作，结合部门实际，有重点、分步骤地加以推进。
抓学习：认真形势把握方向
3月16日，上海卷烟厂举行了“党的十七大精神”辅导报告会，特邀请上海市经济工作党校涂晔副教授作了题为《新时期党建工作的形势与任务》专题辅导报告，工厂党员和入党积极分子等近400多人参加了学习。
辅导报告会着重从三个方面进行了阐述。首先详细解读“新时期”即战略机遇期的内涵和目标；其次从“世情”、“国情”、“党情”三方面解读了新时期党建工作的形势；最后在解读新时期党建工作任务时提出了要把握—条主线、加强五大建设、注重六个方面、实现三个转变，进一步加强党的建设工作的明确目标。
通过学习，党员们纷纷表示，党课学习的内容非常丰富，不仅充实了党员学习的知识面，又对十七大报告的背景和内涵等进行了详细的阐述，深入浅出的分析给广大党员在学习把握和准确领会党的十七大精神提供了学习方向。—些党务工作者在报告会结束后也认为，报告中对新形势党建工作的形势和任务目标进行了全面、细致的分析，为各党组织在下阶段开展各项工作提出了具体指导，各党组织将理论联系实际，运用先进的工作方法，进一步提升党建工作水平。
办实事：体育沙龙缓解压力
在行业竞争日益激烈的今天，企业的高速发展使职工的工作节奏很紧张。为缓解职工工作压力，上海卷烟厂组织了职工“体育沙龙”。“体育沙龙”作为工厂工会今年两个实事项目之—，得到了职工们的积极响应，截至日前全厂共有200余名职工报名参加“体育沙龙”不同项目的活动。
工厂还就开展好“体育沙龙”工作提出了二方面要求：一是通过活动的开展鼓励职工积极关注北京奥运；二是通过组织沙龙活动调节职工的身心，以更好的状态投入到工作中；三是通过活动的开展带出一支技术过硬的体育队伍，力争在各项比赛中再创佳绩，为企业争光。
忆发展：推进部门文化建设
从1991年膨丝车间开工典礼到国内第—条膨丝生产线的引进，从S管的技术改造到膨丝生产工艺的研究，从“传帮带教”的人才培养到党建、精神文明建设的蓬勃开展……一段描述上海卷烟厂膨丝车间发展历程的“追寻膨丝发展足迹”的视频短片拉开了“忆往昔，讲膨丝过去的事情”主题座谈会的序幕。感人的故事、难忘的经历，让老职工沉浸在过去和现在的比对中，心潮起伏，思绪万千；让年轻职工在历史中受教育，懂得珍惜今天，回报企业，实现自身价值。
据悉，在工厂文化建设的总体框架的背景下，膨丝车间继“讲膨丝过去的事情”主题座谈活动之后，还将以“看膨丝曾经的场景”膨丝发展图片展、“述膨丝积淀的精神”膨丝精神讨论提炼、“话膨丝今后的发展”膨丝展望众人谈，深入开展“追寻膨丝发展足迹，创造膨丝崭新业绩”文化巡礼系列活动，进—步挖掘文化根源和管理精髓，以部门文化建设推动车间的发展和进步。
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