| 昆烟技术技能拓新路“师带徒”工作进展良好 |
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| 字体：【大 中 小】 更新日期:2008-4-2 |
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烟草在线据红云网站报道 按照昆明卷烟厂职工技术技能培训方案要求，红云集团昆烟各生产部门高度重视，全厂上下掀起学习技术技能的热潮。近日在昆烟生产四部以“师带徒”形式开展的培训工作就收到较好的效果。
通过成立生产四部职工技术技能培训领导小组，制定《生产四部职工技术技能培训方案》。围绕职工“师带徒”培训的工作重点，积极探索新办法和新思路，认真扎实开展职工“师带徒”培训工作，不断提升职工技术技能素质。
红云集团昆明卷烟厂生产四部职工“师带徒”培训工作自去年12月正式启动，从近30名报名参加“师带徒”学习培训的职工中选拔出12名候选人员，经过领导小组研究最终确定了四种高速机型8名培训学员及8名培训师傅的名单。带徒师傅为十一工段在岗修理人员，他们技能技术扎实过硬、经验丰富，在工作中认真负责、团结协作。结合学员自身情况，合理安排学员的培训机型和培训师傅，8名培训学员及其师傅于今年2月正式签订了职工“师带徒”培训协议书，每名师傅负责一名徒弟，师徒双方按照培训要求认真履行职责。
生产四部08年“师带徒”培训周期为10个月，分三个阶段实施。目前培训已进入主要机型的实作技能培训及专业理论学习阶段，培训人员现场观察、了解和熟悉设备，熟悉常用零备件、易损件的调整使用，掌握负责机型故障点的判别、诊断、处理方法。
严格按照维修规程要求，在师傅的精心指导下，学员们对PROTOS2、FOCKE700的卷烟鼓轮、胶缸总承等关键组件进行了认真的保养维护，确保了生产运行与产品质量。结合生产需要，在不到一个月的时间内，培训学员协助师傅完成了GD10号线的整机安装、调试维修工作，对卷烟机的滤嘴接收组件、包装机的条油美容系统等项目进行了技术改造，通过以上系统的理论学习和整机实作培训，不但设备效率达到80%以上，同时在维修装配技术方面也达到了良好的培训效果。
在昆烟各生产部门我们看到为职工搭建技术技能学习交流的平台，营造良好的学习氛围，充分调动职工学习技术技能的积极性，进一步提高职工的技术技能水平，满足生产对高技能修理人员的需求，己经成为各生产部门和相关职能科室的工作重点。
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