| 红云集团昆明烟厂：搭建成长通道实施人才强企 |
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——昆烟聘任2008年度首席（优秀）技术技能职位人员 |
| 字体：【大 中 小】 作者:张增荣 更新日期:2008-5-15 |
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烟草在线据红云烟草集团网站报道 5月9日下午，红云集团昆明卷烟厂举行2008年度首席（优秀）技术技能职位人员聘任仪式。厂领导和国刚、刘豪、明文虎、瞿涛、胡霈，厂长助理吴岗、郭辉出席了聘任仪式。各科室部门、三产企业全体中级管理人员、获得首席、优秀技术技能职位的94位同志、即将代表红云集团参加第三届行业烟机维修职业技能竞赛的16位选手参加了聘任仪式。
和国刚厂长作了《提升素质奋勇争先为企业发展增光添彩》的讲话。他首先代表昆烟党政领导班子向受到表彰的首席、优秀技术技能人员表示祝贺，对他们在企业发展中所作出的杰出贡献表示了感谢。他说，获得首席、优秀技术技能职位的同志在平凡的工作岗位上，以兢兢业业、无私奉献的行动诠释了对岗位的热爱和忠诚，以刻苦钻研、勇于创新的精神诠释了对事业的不懈追求。全体干部职工要以他们为榜样，学习他们爱岗敬业、刻苦钻研、争创一流、开拓进取的精神，把个人的理想和抱负，化作励志图强、报效企业的实际行动，不断追求一流的技术水平，积极创造一流的工作效率，立志干出一流的工作业绩。
和厂长在发言中说，国以才立，政以才治，业以才兴。此次聘任是对朱总裁在集团职代会提出的“人是一切事业的基础，在新的历史起点上推进集团发展，关键在于培养一支高素质的员工队伍”的落实。一直以来，昆烟始终坚持以人为本，落实科学发展观，以“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”为方针，全面实施科技兴企、人才强企战略。昆烟进一步完善人才培养和激励机制，努力搭建人才成长的双通道，就是期望把广大职工的积极性和创造性调动起来，把克服困难、勇于创新、不断突破的信心和勇气激发起来，把振兴企业、发展企业的激情和人气凝聚起来，从而形成推进企业向更高水平更高层次迈进的巨大力量。在行业改革发展深入推进的关键时期，高技术技能人才队伍的建设意义重大。我们要树立和落实科学发展观，以先进和优秀的人物为榜样，以昂扬的斗志和饱满的热情，坚定信心、振奋精神，开拓进取、奋力拼搏，为全面推进企业改革和发展的新局面、推进集团向“三个一席之地”的目标迈进做出新的、更大的贡献！
和厂长同时希望即将代表红云集团参加第三届行业烟机维修职业技能竞赛的16位选手刻苦训练、积极备战，以过硬的本领、娴熟的技能、必胜的信念参加比赛，发扬唯旗誓夺、顽强拼搏的精神，赛出水平、赛出风格，为企业争得荣誉。
刘豪副厂长宣读了《关于聘任2008年度首席（优秀）技术技能职位人员的决定》。
受聘代表表示，企业搭建了这样良好的成长环境和平台，充分体现了企业对人才的重视，对所有技术技能人员都是鼓舞和促进，首席、优秀技术技能职位为我们职工岗位成才、建功立业、实现价值搭建了顺畅的成长通道。
在欢快的乐曲声和热烈的掌声中，佩戴着象征荣誉鲜花的94位首席、优秀技术技能人员面带微笑、自信地走上领奖台，厂领导向他们颁发了承载着责任与期望的聘书。
随后，在隆重而热烈的气氛中，技术技能职位人员纷纷走上台，激情演唱了《我的红云心》、《昆烟明天更好》……歌声表达了他们对企业关爱的感谢！表达了他们决心用技术技能推动企业发展的美好愿望！
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