烟草在线北京消息　　5月19日，北京卷烟厂组织召开了“建新厂、比奉献、争楷模”建功立业活动动员大会，对建功立业活动进行了全面部署和动员。厂级领导、各部门正副职领导、各分工会主席和各团支部书记到会参加，会议由党委书记马庆林主持。

　　厂部党委决定在全厂职工中开展建功立业活动，旨在充分调动积极因素发挥广大干部职工在京烟“第三次创业”暨新厂建设中主力军作用，确保易地技术改造工程顺利完成，促进北京卷烟厂实现又好又快发展。

　　通过“建功立业”活动的开展，要实现五个目标：一是在易地技术改造和品牌发展的关键时期，进一步提升企业生产组织、技术研发和管理能力，实现企业新发展；二是通过建功立业活动这个载体，在“创业”时期激发全体员工树立良好的精神风貌和创业激情；三是进一步促进企业规范化管理，实现老厂与新厂在生产、质量、品牌、管理、人才、安全等方面的顺利对接；四是打牢管理基础，搭建规范化管理平台，在企业中率先实现国家局提出的“严格规范，富有效率，充满活力”的目标；五是促进企业标杆管理水平的进一步提升，创建“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，培养、激励人才，实现企业与员工的共同发展。

　　首先，党委副书记蔡继东宣讲关于《开展“建新厂、比奉献、争楷模”建功立业活动实施方案》的通知。方案明确了建功立业活动的指导思想、活动主题、内容及形式、组织机构、实施步骤、评比标准和评选办法。

　　一是成立了以厂长、党委书记为组长的领导小组，确定了活动推动、活动宣传等工作小组，并明确了职责；二是明确了建功立业活动形式内容。主要包括“建功立业主题”、“建功立业职工贡献达标”和“建功立业岗位标兵”三个方面。其中“建功立业主题”活动涉及中南海品牌发展、产销衔接、易地搬迁、质量改进、成本管理、企业文化、安全管理等七方面。“建功立业岗位标兵”设经营管理、工艺研发、工程技术、营销、职能、专业技能、操作辅助等7方面标兵。三是以部门、班组、小组和岗位个人等形式组织开展建功立业活动，进一步树立标杆团队和标杆个人。

　　常务副厂长齐伟城根据活动安排从技术创新和管理创新等两个方面作了专题发言。

　　厂长曲志刚在会上作动员讲话。他从活动开展目的、意义阐述了北京卷烟厂开展建功立业活动的重要性。厂长曲志刚对各部门有效开展建功立业活动提出四点要求：一是加强领导，注重示范；二是认真组织，注重实施；三是加强宣传，注重引导；四是立足发展，注重安全。

　　党委书记马庆林在会上指出：各部门（单位）要根据活动实施方案和厂长曲志刚的动员讲话精神，在全体党员干部和职工群众中认真组织学习、传达和动员，一要广泛动员、全员参与。要以建新厂，易地搬迁前和搬迁后的经营活动三个层次做好打硬仗的准备；二要抓好主题，抓好成效。要结合部门主责、主要任务，选出关键点，定出目标、措施，注重活动的实际成效，在抓实效上下功夫。三要针对四川汶川“5.12”大地震灾难，全体干部职工在积极捐款捐物的基础上做好本职工作，抓好新烟厂建设，抓好我们的生产经营任务。