| 湖南中烟研究部署2008年政治人事工作主要任务 |
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－－湖南中烟工业有限责任公司召开2008年政治工作会议 |
| 字体：【大 中 小】 作者:湖南中烟工业有限责任公司思想政治工作部 更新日期:2008-5-7 |
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烟草在线据国家局行业网站报道 4月28日，湖南中烟工业有限责任公司召开2008年政治工作会议，传达贯彻全国烟草行业2008年政治工作会议精神和国家烟草专卖局局长姜成康考察湖南烟草时的讲话精神，回顾总结公司2007年的政治人事工作，研究部署2008年政治人事工作的主要任务。
湖南中烟工业有限责任公司党组书记、总经理周昌贡在会议上提出三点要求：一是要与时俱进，不断提高政治人事工作的有效性、实用性和针对性。要加大思想政治工作力度，引导员工不断更新观念，牢固树立大局意识、市场意识和危机意识；要进一步加快文化融合，不断增强员工对公司的认同感和使命感。二是要践行“两个至上”，不断深化干部人事用工制度改革。要继续抓好“两个至上”在岗位主题实践活动，加强各级领导班子建设，为公司发展提供组织保证。要认真贯彻落实国家局204号文件精神，扎实推进用工分配制度改革，年内要完成公司机关用工分配制度改革，建立有效的激励和约束机制。三是要严格自律，切实加强新形势下政治人事队伍自身建设。
会议上还做了题为《改革创新 扎实推进 努力提升政工人事工作水平》的工作报告，客观总结了2007年政治人事工作，对公司2008年政治人事工作进行了部署。一是以深入学习贯彻落实党的十七大精神为核心，夯实干部职工思想理论基础；二是以深入开展“两个至上”实践活动为重点，改进工作作风，加强干部队伍建设；三是以全面推进收入分配制度改革为突破口，充分激活人力资源；四是以全面贯彻实施《劳动合同法》为契机，规范劳动用工管理；五是以进一步加大教育培训力度为主要措施，提高员工队伍素质；六是以推进企业文化建设为手段，增强员工的认同感和使命感；七是以落实党和国家有关政策要求为主要任务，进一步做好离退休人员管理工作；八是以加强政治人事队伍自身建设为重点，夯实政治人事管理基础。
会议期间，与会代表还分组进行了讨论。公司领导班子全体成员，公司各部门主要负责人，各卷烟厂党委副书记、工会主席及政工、人事、离退休工作部门的主要负责人等共150多人参加了会议。
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