烟草在线江苏消息　　为确保绩效管理体系于7月份在全系统正式运行，6月27日江苏中烟工业公司绩效管理考核会在淮烟召开，公司绩效管理项目组有关成员、四大中心绩效考核员、各厂企业管理处、人力资源处负责人和绩效考核员参加了会议。

　　会议主要就绩效管理体系正式运行各项准备工作进行了部署。专家演示了绩效考核在实际运行中的操作流程，人力资源部熊智勇副部长重点讲解了绩效考核薪酬测算方法以及绩效考核结果在薪酬体系中的具体应用，最后综合计划部张德新副部长就相关考核细则进行了规范统一，并传达了公司党组的指示，必须强力推进，确保按期运行。

　　此次会议的顺利召开，进一步统一了全员的思想，提高了大家对绩效管理认识和理解，为绩效管理体系的正式运行打下了坚实的基础。