烟草在线淮阴消息　　7月18日，江苏中烟工业公司淮阴卷烟厂召开“讲党性、重品行、作表率”活动动员大会。

　　会上，党委委员、工会主席孔维应传达了《江苏中烟工业公司关于在全系统政工人事部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动的意见》文件精神，党委副书记、副厂长周涛宣读了本企业开展活动的计划，党委书记、厂长唐健作了动员讲话。厂领导班子成员，各部门主要负责人、支部书记，办公室、人力资源处、政工处（工会）、纪委等部门全体人员参加了会议。副厂长、纪委书记樊兆庆主持会议。

　　党委书记、厂长唐健在讲话中指出，一是要统一思想，提高认识，深刻领会新形势下全厂政工人事部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要性和必要性。国家局、省公司对开展这项活动的意义进行了充分强调。当前正值改革发展的关键时期，淮烟坚持“12345”的发展思路，培育广大员工的“适应力、执行力、创造力”都需要一个稳定的、和谐的环境，无论是稳定工作，还是改革工作、创新工作，政工人事干部担负着越来越重要的责任，需要作出表率，努力践行“讲党性、重品行、作表率”的要求，以崭新的精神状态，担负新的使命，迎接新的挑战，创造新的业绩，树立新的形象。二是要深刻领会，努力实践，切实把“讲党性、重品行、作表率”活动的精神实质落到实处。讲党性就是要保持政治上的坚定性，是政工、人事干部的立身之本；重品行就是要保持思想道德的纯洁性，是政工、人事干部的做人之道，关系到党委部门的整体形象；作表率就是要保持行为上的先进性，是政工、人事干部的执政之要，是发挥先锋模范作用的起码要求。三是要周密部署，统筹安排，推动“讲党性、重品行、作表率”活动与当前工作相得益彰。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是当前行业和企业政治工作的重要内容。一定要高度重视，周密部署、精心组织，明确措施，狠抓落实，着力提高政工、人事干部的“适应力、执行力和创造力”，努力实现“讲党性、重品行、作表率”活动的目标要求，真正把政工、人事部门建设成为“党员之家、干部之家、人才之家”，树立“可靠、可信、可亲、可敬”的政工、人事队伍形象，促进企业的和谐健康发展。

　　根据活动计划，在2008年“集中活动年”期间，淮烟将分集中学习、调研征求意见和整改提高三个阶段开展工作。