川渝中烟绵阳分厂开展“131”提升安全活动
作者:宋婷、何仁君 更新日期:2008年8月27日
烟草在线绵阳消息川渝中烟绵阳分厂用“131”活动助推安全发展，把安全工作提升到一个新台阶。
该厂结合开展“管理创新年”载体活动，对企业安全工作“把脉”，针对职工的安全意识停留在不出事，安全创新和激励效能缺乏生机的现象，绵阳分厂作出新举措，开展了“131”活动，改变这种保守现状。“131”为：
“一面红旗”
每月在三个安保值勤工班之间评选一面流动红旗，通过工作质量竞赛活动，提高值勤人员安全意识和安保素质。并将此作为年度评选先进工班的重要依据，调动值勤人员的工作积极性，树立安保人员新形象。
“三颗明星”
每月在全厂范围内评选三名安全工作先进分子，用事实和业绩说话，在分厂“创新奖励基金”中提取一定奖金给予奖励，并通过板报形式大力宣传。通过安全先进分子典型带动作用的发挥，持续纠正员工的日常安全行为，全面增强员工的安全意识。
“一个平台”
设立安全曝光台。对安全管理和安全检查中暴露出来的问题，进行点名式的曝光通报，并提出整改建议，作出相应处罚。此举是深化隐患排查治理工作的辅助和延伸，同时也是安全宣传的一个有效途径，将大大增强员工的安全自律意识，督促人人关心安全，处处保障安全。
开展“131”安全活动，既有曝光，又有激励，既有群体，又有典型，覆盖面广，普及率高，推动性强。活动的开展，发挥了较强的监督功能，有效提高了干部职工对安全生产工作重要性的认识，进一步增强了员工做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，为工厂保持高度的安全稳定打好了基础。
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