| 湖南嘉禾县局“六招”落实行政执法责任制 |
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| 字体：【大 中 小】 作者:李园 更新日期:2007-9-29 |
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烟草在线嘉禾消息 在创建“依法办事示范窗口单位”的过程中，湖南嘉禾县局建立了行政执法责任制。今年以来，该县局通过建立单位责任制和岗位责任制，推出“六招”落实行政执法责任制。
一是界定执法权限。依法确定本局所执行的法律、法规和规章，确定行政处罚、行政许可等执法内容，将本局的执法职责具体落实到专卖管理办公室和执法职位。
二是确定行政执法的目标。根据行政执法做到既不失职又不越权，既合法又适当的目标，制订包括组织领导，法制宣传、行政执法队伍建设、抽象行政行为、具体行政行为等内容的具体的责任目标。
三是完善行政执法程序和工作制度。根据本局行政执法的内容和特点，建立健全行政处罚、行政许可、行政听证等有关行政执法程序和工作制度。
四是加强行政执法队伍建设。建立执法人员的行为规范，切实提高执法人员的素质，加强对执法队伍的监督管理，对滥用权力、贪赃枉法的，坚决依法查处，清除出执法队伍。
五是强化行政执法监督。建立行政执法监督机制，完善并执行好执法违法和错案责任追究制度、行政执法督办制度、行政执法争议处理制度等，强化对行政执法责任制的监督检查工作。
六是严格组织评议考核，坚持奖惩兑现。根据行政执法责任制的目标要求，确定考核内容和考核标准，制定考核方案，采取经常性的监督检查考评与年终考评相结合，定期考评与不定期考评相结合的方式进行考评，并严格按照考评方案兑现奖惩。
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