烟草在线来宾消息　　为贯彻落实2008年全区烟草工作会议精神，根据《来宾市烟草专卖局2008年重点县局（忻城局）建设工作方案》文件要求，自2008年4月以来，广西来宾市烟草专卖局认真抓好重点帮扶县局各项基础建设，努力实现县级局专卖建设新突破。

　　成立组织机构，建立评查机构

　　为保证重点县局建设的顺利推进，来宾市局成立了以局一把手、分管副局长为组长、副组长，专卖办、人力资源科、财务科、综合科等部门负责人组成的重点县局建设领导小组，并建立工作评查机制，由市局专卖办牵头组成“重点县专卖局建设”工作考评组，每季度对该项工作的进度和成效进行检查，并提供必要的帮扶，将考核与帮扶有效结合，确保各项建设全面完成。

　　制定整改方案

　　来宾市局在对照区局重点县建设评价标准的基础上，认真梳理了忻城局各项规章制度、机构设置、办公设施配备情况等，找出不足，制定了《来宾市烟草专卖局2008年重点县局（忻城局）建设工作方案》及建设进度表，将整改责任落实到人，限期整改，确保整改工作的有序开展。

　　建立和完善了各项内部管理制度

　　其中包括专卖办、物流中转部、市场部、稽查队、市管所等部门、员工21项岗位职责；卷烟入户销售日常检查制度、忻城局案件查处制度、教育培训制度、举报投诉受理工作机制、内部沟通协调机制、工作报告制度等6项工作制度；以及忻城县烟草专卖局开展卷烟打假工作方案、市场清理整顿应急预案、市管员走访工作方案等。

　　推行政务信息公开

　　忻城县局在6月底完成了制度上墙工作，将各项工作制度、工作流程、岗位职责、行政许可工作等制成28块政务信息牌匾，分别贴在县局及大塘两个办公场所。通过政务信息公开，进一步提高了该局行政工作效率，推动了行政权力的廉洁高效运行。

　　注重员工培训

　　今年以来来宾市局按培训计划，有针对性的开展县级局专卖培训5次，培训内容围绕系统操作、卷烟真伪鉴别、案件文书制作和证据收集与固定、内管日常监管工作等展开业务技能培训。局领导亲自授课，培训考试纳入每月的绩效考核，推动了专卖人员参训的积极性。

　　在重点县整改建设中，来宾市局领导班子深入贯彻上级部门工作会议精神，紧紧围绕行业改革和发展的新任务和新要求，认真做好新时期专卖管理，解放思想、创新手段、夯实基础、深化管理、加强监督，全面深入扎实开展重点县局建设工作。