烟草在线剑阁消息　　为全面了解和掌握新任专卖稽查中队长的综合情况，建立正常的岗位定期考核和动态管理机制，按照新聘岗位试用期考核的有关规定，8月8日，四川剑阁县局开展了新任中队长试用期考核和民主测评活动。　

　　考核测评共分四个步骤进行：首先由各稽查中队长进行个人陈述，对前一阶段整个中队的总体工作情况、开展的主要工作、采取的主要措施、存在的主要问题、有哪些工作亮点、以及自身建设取得的进步和存在的不足等方面进行全面总结汇报；其次由局稽查大队和专卖管理科对各中队的工作进行客观评价，指出各自存在的问题和不足之处，并提出改进意见和建议；第三是由全体员工对各中队长前期工作及个人表现进行民主测评，测评分满意、一般、不满意三个等级，由员工无记名填写书面测评表，确保测评的真实性；第四是由局领导班子根据员工的民主测评汇兑情况给出最终的考评结论，并向全体员工通报。

　　此次纳入考评的共有4名中队长，他们是3个月前经过公开竞聘重新上岗的，目前试用期届满。经过考核和民主测评，有3名中队长群众满意度均在50%以上，其中1名满意度高达100%，另有1名满意度仅为45%。