| 上海烟草集团召开2008年科学技术委员会扩大会议 |
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| 字体：【大 中 小】 更新日期:2008-3-27 |
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烟草在线据上海烟草集团网站报道 3月24日，上海烟草（集团）公司召开2008年科学技术委员会扩大会议。会上，（集团）公司副总经理郜强作了题为《推进自主创新、支撑品牌发展》的主题报告。（集团）公司总经理、科技委主任施超到会并作重要讲话。
会议明确了今年上海烟草集团技术创新工作的总体思路，即积极贯彻国家局提出的“严格规范、富有效率、充满活力”的总体要求，坚持以市场为导向、品牌发展为核心，服务于市场、服务于现场、服务于技改，突出六个研发领域的重点任务，夯实五项技术创新基础工作，进一步提升集团技术创新能力，支撑集团又好又快发展。
会议对集团技术创新工作提出了“三点要求”：
一是认清形势，承担责任，使科技管理更加严格规范。技术创新对严格规范有着积极的推进作用。在产品技术方面，面对产品安全、减害降焦、《烟草控制框架公约》、节能降耗减排等新要求，要组织专题研究，通过技术创新和管理进步来实现这些要求，通过标准化建设，来夯实科技管理基础。
二是统一协调，完善机制，使技术创新更加富有效率。要按照国家局《关于加强省级工业公司“四个中心”建设的意见》，加强“四个中心”建设，建立高效顺畅的管理体制和运行机制，理顺内部关系，明确职责，优化流程，提高效率。要提高技术创新资源的配置效率，发挥津京沪联合重组后的整体优势，围绕品牌整合实现技术整合，围绕市场整合实现营销整合，围绕管理整合实现队伍整合。要认真学习领会国家局的要求，统一思想，提高认识，创造条件，逐步推进，加快“四个中心”建设，通过体制机制的完善来提高集团整体效率。
三是以人为本，发掘潜能，使科技队伍更加充满活力。充满活力反映了企业的精神面貌和生命力。上海烟草集团正面临前所未有的市场竞争压力。对此，上烟人要有非常清醒的认识，并始终保持危机感、紧迫感和使命感，自觉践行“两个至上”行业共同价值观和集团“和搏一流”企业精神。要充分发挥广大科技人员的积极性，建立以业绩贡献为导向的激励机制、以提高科技贡献率为目的的成果转化机制、以促进人才成长为根本的人力资源开发机制。要营造“鼓励创新、崇尚创新、激励创新”的良好氛围，使广大科技人员的积极性、创造性和智慧充分迸发出来，为集团又快又好发展贡献力量。
上海烟草（集团）公司技术中心和上海卷烟厂在会上就技术创新工作进行了交流发言。集团全体科技委委员及有关单位（部门）列席代表共计60余人参加了会议，北京、天津卷烟厂通过视频收看了会议。
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