| 建设现代烟草农业需要提升烟农整体素质 |
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| 字体：【大 中 小】 作者:大理州烟草南涧县分公司 熊发兴 更新日期:2007-11-14 |
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烟草在线专稿 自1998年实行“双控两提高”政策以来，国家烟草专卖局把烟叶工作的重心由“数量型转移到质量型”发展上，近10年来，由于各级政府、烟草部门不断深化烟叶科技措施推广落实和打牢基础设施建设，使我国的烟叶工作发生了翻天覆地的变化，特别是在烟叶工作中许多科技措施的引进、运用、推广，造就了烟叶生产战线上的一代新型烟农，这些新型烟农成为了中国烟草近年来取得辉煌成绩的重要“基石”。
当前，随着烟草科技不断日新月异，特别是建设现代烟草农业战略的提出，一些烟农虽然掌握一定的烟叶科技知识，但由于文化素质等原因，已不适应当前和今后一个时期烟叶工作的形势需要。因此，迫切培养和造就新一代高素质的烟农以适应现代烟草农业发展需要的重要性尤显突出。
何谓高素质烟农？高素质与低素质是相比较而言的。在过去传统烟叶生产中，一年一季烟，年年都一样，不但种植结构优化不够，而且操作技术落实，最为关键重要的一点就是缺乏长远发展的科学眼光，包括市场眼光和商品意识，即使有一点眼光，也只是局限在本村、本乡，最大也就是本县。什么按科技意识、商品意识、大市场意识、法律意识、寻找比较优势意识、竞争主体意识、适度规模意识、信息化意识这些现代烟草农业生产者必须具备的意识，在许多烟农中还没有全面树立起来。更高一点的如环保意识等则更是欠缺了。
当前，烟农队伍整体素质不高的原因很多，笔者认为关键是两点，一是文化素质普遍不高；二是缺乏科学发展观意识。
据了解，当前，农村农民的文化程度大都是初中水平，近年虽有高考未中的部分高中生加入到农村种烟队伍中，但也未能解决整体文化程度不高的问题。而一些考入涉农院校的一些大学生、中专生，大部分毕业后都已另谋职业，学非所用，即使在烟草部门工作，也只是从事一些宏观性的管理工作，真正投身到烟叶生产第一线去当农民、去实践烟叶工作的大中专毕业生可以说是少之又少，这是当前烟农整体队伍素质提高不快的关键所在。农业院校培养出来的人不到包括烟叶工作在内农业生产中去，而是千方百计跳出“农门”，追求城市化，这样长期以往下去，烟农队伍的整体素质怎能提高。要提高烟农队伍的整体素质，各级党委、政府以及烟草部门应该在农业院校毕业的毕业生就业上采取一些必要的政策措施，特别是对那些回家种烟的大中专毕业生在最初3-5年更是要给予适当扶持，让他（她）们真正学有所用。否则，考起农业院校一个，跳出“农门”一个，那还谈什么提高烟农队伍素质，发展现代烟草农业。
我国是一个烟草大国，特别云南省也是全国首屈一指的两烟大省，两烟在全省国计民生发挥了重要作用，作出了巨大贡献，烟叶兴，百业兴。要使传统烟叶生产向现代烟草农业转变，提高烟农队伍的科学文化素质、科技意识素质、市场意识素质、法律化意识素质、规模化意识和信息化意识素质等很多方面的工作都需要我们进一步予以思考并制定相应的对策，许多烟区烟叶生产水平不高，效益不明显，除了有很多原因外，烟农的素质不高恐怕是关键的一个方面。
新时期的烟叶生产需要高素质的烟农，有了高素质的烟农，烟叶生产才会上档次、上水平。当前，现代烟草农业建设的脚步已越来越急，打牢“一个基础”、实现“四个化”，使传统烟叶生产向现代烟草农业转变，烟草行业上下已经达成了共识。帮助烟农更新观念、种烟有好的收益，实现烟叶生产可持续发展是政府、烟草部门和烟农三者本身都要积极去做的事情，不断提高烟农队伍素质更是需要三者共同来进行的一项浩浩工程，相信随着国家人才培养力度的不断加大和烟农自身要求的不断提高，加之，再采取一些行之有效的措施，烟农队伍素质提高问题将会一步步得以实现，现代烟草农业建设的进程必将得到加快。
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