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柏紫贵:驻村扶贫常怀三颗心
2020年05月21日来源:云南网

  整顿基层队伍,抓实基层党组织建设;遍访建档立卡贫困户,分析研究制定帮扶措施;化解矛盾纠纷,抓实村集体经济发展……在驻村扶贫过程中,云南省玉溪市委组织部党员教育中心三级主任科员、因远镇驻村扶贫工作队队长、因远社区第一书记柏紫贵始终怀着爱心、诚心、耐心,用心用情做好每一件事。

柏紫贵上门为建档立卡贫困户宣讲政策

  想方设法掌握村情民意

  在元江县因远镇驻村扶贫工作队队长柏紫贵办公室,记者看到办公桌上的一沓笔记本,上面记满了扶贫事。2018年2月26日柏紫贵到因远社区驻村扶贫,至今驻村扶贫已有两年多。

  “只有将政策和村情民意了解清楚,才能做到精准扶贫。”柏紫贵说,为掌握村情,他邀请乡镇干部、社区干部、村组干部介绍村子的情况,听取他们的意见和建议。为吃透政策,他还向书本、文件、基层群众、先进典型学,把学习转化成履职尽责的自觉行动。

  听取意见后柏紫贵到每个小组进行走访,白天村民外出劳作不在家,他就踏着星光走访建档立卡贫困户,用了不到一个月的时间,走访了因远社区全部建档立卡贫困户。 

  用心用情做好驻村扶贫工作

  在柏紫贵看来,做好扶贫工作,要用心、用情,还要有耐心。走访中,柏紫贵了解到安仁居民小组建档立卡贫困户王青益本人患有大病,大儿子患有精神残疾,家中要栽5亩烤烟,他便带领社区干部帮助王青益家移栽烤烟。为了让王青益生活有保障,柏紫贵与相关部门及时沟通协商,按规定将王青益的低保提档,通过政策兜底帮扶王青益。

  帮助王青益只是柏紫贵驻村扶贫的缩影。驻村后柏紫贵认真开展动态管理、信息采集、填写帮扶手册等基础工作。每个季度开展“三讲三评”活动,总结扶贫工作,听取建档立卡贫困户的需求,及时跟进帮助解决。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和“自强、诚信、感恩”主题实践活动,宣传党和国家的政策,把志气、信心送到建档立卡贫困户心坎上,帮助群众树立“自力更生、勤劳致富”的观念。

  “柏紫贵书记来了以后,帮助社区化解矛盾纠纷,帮助社区收回集体茶地,发展壮大集体经济。”因远社区党总支书记王晓梅说。

  “由于历史原因,因远小组将240多亩集体茶地分给了18户农户管理。在收回集体茶地工作中,以前分片管理的18户农户有的要求进行补偿、有的抵触不肯退还,收回工作进展缓慢。通过多次邀请老党员、老干部、村民代表与小组群众召开会议,分户分组做群众思想工作,耐心讲解发展集体经济的需求与意义,最终做通了18户农户的思想工作,收回了集体茶地。”柏紫贵说,下一步打算通过引入社会资本,以“党建+社区+小组+合作社”的模式发展茶产业,并以因远小组为示范点,带动其他小组收回集体茶地,发展壮大集体经济,提高农村基层党组织为民服务能力。 

  建设一支高素质的扶贫工作队伍

  “以前‘三会一课’执行不到位,柏紫贵书记来了以后身体力行地为我们讲党课,抓实支部规范化建设,经常与社区干部谈心谈话,现在社区干部队伍凝聚力明显得到了增强。”因远社区党总支副书记邓雪平说。

  柏紫贵到因远社区驻村扶贫后,充分发挥自身优势,到社区各支部为党员讲党课,并利用党员教育中心综合服务平台,组织社区党员干部和社区附近的党员学习。驻村扶贫后柏紫贵参与完成北泽村党总支、车垤村党总支软弱涣散整顿工作,并对因远社区干部队伍进行了整顿,依法依规将一批善谋敢干、群众公认的精兵强将充实到“两委”班子当中。同时抓好支部规范化建设,结合“三会一课”、主题党日、扶贫对象动态调整等活动,广泛运用微党课、故事党课、“双语”党课等形式,开展党员学习教育,提高党员干部整体素质,为决胜脱贫攻坚工作奠定组织基础。

  “作为一名驻村扶贫工作队长,还要管理好驻村工作队,遇到驻村工作队员轮换,我都会和新的驻村工作队员交心谈心,为新到岗的驻村工作队员讲明工作纪律,交流传授工作经验,确保扶贫工作不断档。”柏紫贵说。

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