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云南师宗县局(分公司)以分类评价标准打造职业烟农队伍
2020年07月07日来源:烟草在线师宗消息作者:张洪

  2020年,云南省曲靖市师宗县烟草专卖局(分公司)采取系列举措,以分类评价标准,着力打造“以烟为主、精于种烟,有文化、懂技术、会经营、善管理”的职业烟农队伍,力促烟叶产业持续稳定健康发展。

  师宗县局(分公司)在工作中,明确分类管理,实行严格考核。制定了《职业烟农培育实施方案》和评定标准,结合《烟农星级评价管理办法》将职业烟农分为五个等级,实行职业烟农动态管理星级激励办法。对不同星级职业烟农在种植计划、烟用物资补贴、享受服务等方面实行差异化扶持政策。同时进行分类管理,严格考核。明确评价标准,实行星级管理。评介指标为五个1级指标及相应的12项二级指标、15项三级指标。按照职业烟农考核评价方案,适时开展考核评价。

  根据年度考核评价结果,将每个档次的职业烟农分为三个等级,70-80(含)分为一星级职业烟农,80(不含)-90(含)分为二星级职业烟农,90分以上为三星级职业烟农。明确培育重点,实行三位一体制度。构建教育培养、认定管理和政策扶持“三位一体”的培育制度。印发图文并茂、浅显易懂、内容丰富的培训资料,加快网络、田间、流动一体化课堂建设,职业烟农培训手段更加丰富。明确分类培训,实行造血模式培育。采取培育+,吸引+等模式,分类培训指导、认定管理、政策扶持和跟踪服务等系统的培育,在全县形成一支能力强、技术水平高、带动作用大的青年新型烟农队伍,“从输血模式改为造血模式”吸引得力青年加入职业烟农。明确宣传引导,实行转变烟农观念途径。烟站、烟办联合发力,开展政策宣传和生产发动工作,通过会议讲解、资料宣传、面对面交流等多种途径转变烟农观念,一批有事业心、有技术的种烟能手将积极向规模化种植、职业烟农转型。

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