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  • 关注员工的个性发展

      烟草在线专稿  引:企业之间的竞争,实质上是人才的竞争。作为企业主人翁的员工,直接决定了企业的成败兴衰。每位员工都有自己的个性和特长,企业
  • 基于木桶原理的员工培训分析

      烟草在线专稿  引:员工培训是企业一项长期的、常规性的工作,对推动行业持续发展、构建企业和谐关系、助推员工成长发展具有重要的意义和作用。但从木桶原理的角度分析
  • 如何提升员工的忠诚度

    ;等等。在当今这个经济时代,忠诚依然被人们所推崇,如何提升员工忠诚度,怎样用好人才,怎样培育其忠诚度留住其才,从而降低人力资源成本
  • 农商行员工缩影

      烟草在线专稿    农商行员工   每天固定时间   不变的运作模式   锁定套路   开始了天天简单而又重复的奔波   你看他们忙碌的身影   微笑的脸庞,专注
  • 8090后员工管理——舒、理、宽、仁

      烟草在线转自价值中国  引:随着人才年龄结构的变化,80后90后的员工比重越来越大,以前用得很好的管理方法现在行不通了,如何对80后90后
  • 如何加强年初收假员工收心工作

      烟草在线专稿  一晃眼,一年一度的春节七天长假就匆匆结束了。当前各行各业特别是大部分机关事业单位又基本上在正常上班。烟草行业的员工也已经回到了岗位,开始了新一年的工作
  • 快乐员工是这样“炼”成的

      烟草在线专稿  快乐的员工是企业的财富,和谐的团队是企业的灵魂,无论什么性质的企业,拥有快乐的员工、和谐的团队无疑都是一种幸福。越来越多的企业
  • 善待员工就是善待企业

    ,选择员工的空间也很大,但是,一个无法逾越的是,老板要真正找到称心如意的员工难,从业者想找到称心如意的工作和自己认为好的老板
  • 对“1:8:1天枰式”员工考评方式的看法

      烟草在线专稿  引:目前,不少烟草工业企业为加强内部管理,尝试建立健全有效员工压力传导考核机制,强化相关目标的过程管理,对
  • 烟草员工情绪管理初探

      烟草在线专稿  情绪在人的行为中起着不可忽视的主导和决策作用,它不仅影响个人的身心健康和人格发展,更决定着企业氛围。对烟草员工来说,置身烟草这个特殊行业
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