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以主题教育的高质量引领企业高质量发展
--云南昆明市局(公司)开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作纪实
2019年10月24日来源:《东方烟草报》作者:杜星霖

  党建工作如何做?成效如何凸显?

  在云南省昆明市烟草专卖局(公司)党委看来,党建工作是企业发展的基础与前提。唯有以党建为引领,才能助力企业实现高质量发展。

  自今年6月以来,昆明市局(公司)新一届党委按照开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相关工作要求,高度重视、提前谋划、统筹推进,以处级干部为重点,走前列、作表率、当先锋,率先开展主题教育先学先改先做,以主题教育先学先改先做推动高质量发展,以高质量发展的成果来检验先学先改先做的成效,无缝衔接主题教育的学习教育和检视整改。

  正如昆明市局(公司)党委书记、局长、经理田泽华所说:“我们以高度的政治责任感和政治使命感全面统筹安排‘不忘初心、牢记使命’主题教育各项重点工作,深刻理解主题教育同昆明烟草商业高质量发展的辩证统一关系,坚定不移地以主题教育引领企业高质量发展。”

  高点定位,高位部署

  “我认为,实现企业高质量发展,必须要充分发挥党建的引领作用……”

  “要实现高质量发展,必须将高质量的目标加以明确,通过层层分解的方式将各方面责任压实、做细……”

  这是8月15日,昆明市局(公司)党委在主题教育先学先改先做期间组织开展高质量发展大讨论的活动,今年已经开展了4次。

  在昆明市局(公司)党委看来,党建工作必须与高质量发展目标一致,必须与中心工作深度融合。基于此,“高点定位,高位部署”成为其党建工作开展的一大特色。

  “高点定位,高位部署”,体现在组织架构的有力保障上。

  “我们紧密结合主题教育‘十二字’总要求及昆明烟草商业高质量发展任务目标,迅速成立主题教育先学先改先做领导小组,下设领导小组办公室负责各项具体工作。领导小组办公室及时印发了主题教育先学先改先做实施方案和学习材料,并建立了工作督导机制,明确周报制度要求,全方位督导全市烟草商业各级党组织及党员领导干部扎实完成主题教育先学先改先做各项重点工作。”党建办主任石晶宇说。

  昆明市局(公司)党委先后召开全市烟草商业“不忘初心、牢记使命”主题教育先学先改先做启动会和推进会,强调全市烟草商业高质量发展要以主题教育为引领。

  第二批主题教育开展以来,昆明市局(公司)党委严格按照国家烟草专卖局、云南省烟草专卖局(公司)相关要求,紧密结合主题教育先学先改先做,扎实有力开展主题教育各项工作。第一时间成立主题教育领导小组及工作机构,制定印发主题教育实施方案,经云南省局(公司)指导组同意,作为云南烟草商业首家召开主题教育工作会议的单位,制定印发系列专项文件为主题教育的开展提供制度保障。

  目标明确了,组织健全了,贯彻落实就会到位。各党总支、机关各科室紧密跟随昆明市局(公司)党委步伐,高效落实主题教育先学先改先做及主题教育的各项重点工作,力求取得实效。

  “高点定位,高位部署”,还体现在学习教育的“入脑入心”上。

  据石晶宇介绍,本次主题教育学习计划中,昆明市局(公司)对领导干部和普通党员的学习内容、学习安排都作了具体要求。

  全市烟草商业党员领导干部通过自学、集中学习、专家辅导、就近参观红色教育基地、运用“学习强国”和“云岭先锋”App等多种学习方式,全面深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要讲话和重要指示批示精神。

  先学先改先做期间,昆明市局(公司)党委集中学习5次、邀请专家授课5次,全市烟草商业各级党组织开展集中学习110余次,每位党员平均开展自学30余次;组织开展“不忘初心、牢记使命,奋力推动高质量发展大讨论”4次以及征文活动1次。截至10月13日,主题教育开展以来昆明市局(公司)党委集中学习6次、邀请专家授课2次,全市烟草商业各级党组织积极主动以多种形式开展学习。

  高标要求,高效落实

  “党建工作与中心工作融合不够紧密,一定程度上存在‘两张皮’的问题,引领保障作用发挥不充分”“卷烟营销客户经理队伍转型工作滞后”“工商协同推动烟叶科技创新进展缓慢”……如此“火辣辣”的问题,来自昆明市局(公司)“不忘初心、牢记使命”主题教育先学先改先做典型性问题清单。

  在昆明市局(公司)党委看来,唯有找准认清瓶颈问题,才能以刀刃向内、敢于自省、不遮不掩的勇气全力推动昆明烟草商业高质量发展。

  今年以来,昆明市局(公司)全面查摆在推动企业高质量发展过程中存在的瓶颈问题和关键困难,具体总结形成典型性问题清单,并进一步明确责任科室,从党建工作、卷烟营销、烟叶生产、专卖管理、企业管理及人才队伍建设等多角度、全方位对企业高质量发展进行再审视、再总结。

  想要解决问题,先要找准问题。昆明市局(公司)党委委员、县级局(分公司)班子成员及机关各科室坚持以问题为导向,明确调研方法步骤,特别针对问题多、困难多、矛盾多的单位开展深入调研。

  “我们始终秉承‘没有调查就没有发言权’的原则,结合分管工作实际和职能职责,进一步理清思路、找准差距、定明措施。”在田泽华看来,调研的目的是着力发现认识上、方向上、行动上、措施上存在哪些瓶颈问题,以求真务实的态度调研工作、发现问题、找准措施。

  70余条,420余条,两个数据,分别是昆明市局(公司)党委班子与各县级局(分公司)班子成员及机关各科室征求的意见建议数量。

  直面问题,敢于担当。昆明市局(公司)党委认为,整改落实是开展主题教育的目的和成果体现,必须“高标要求、高效落实”。

  在学习教育、调查研究、检视问题的基础上,昆明市局(公司)党委委员、县级局(分公司)班子成员及机关各科室认真制定整改方案,全力抓好整改措施的落地落实,能够立即整改的,必须立行立改,一时解决不了的,明确整改时限、责任人,持续抓好整改落实。

  比如,针对对高质量发展的重要性、必要性认识不深不透的问题,呈贡区烟草专卖局(分公司)采取两步走的方式予以解决,第一步,研究制定党总支季度学、党支部(党小组)月度学、党员按日学习的“4+3”学习模式,专门制定了《高质量发展应知应会手册》;第二步,通过四次高质量发展大讨论活动的开展,全面营造高质量发展的良好氛围;

  比如,针对高质量发展过程中党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不够充分的问题,禄劝彝族苗族自治县烟草专卖局(分公司)通过创建“吸铁石”标杆党支部,以先进带后进,以标杆促发展,并打造党员责任示范样板群。截至目前,烟站党支部建立了42片党员示范样板田,覆盖烟田6500余亩,取得了良好的辐射效应。

  ……

  不忘初心,牢记使命。“当前,全市烟草商业‘不忘初心、牢记使命’主题教育正全面开展。我们将进一步巩固拓展先学先改先做成果,全力提升开展主题教育各项工作的水平和质量,把高标准延续始终,把高要求坚持始终,把高质量贯穿始终。通过扎实开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育,全力推进昆明烟草商业实现高质量发展,助力昆明高质量建成区域性国际中心城市!”田泽华如是说。

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