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浙江开化:“1234”模式助力基层党建“提档升级”
2020年06月05日来源:浙江省烟草专卖局网站

  今年以来,浙江省衢州市开化县烟草专卖局(分公司)坚持党建引领,创新“1234”工作模式,紧贴中心工作,咬住关键任务,助力基层党建工作“提档升级”。

  重设“1个架构”,唤醒内生“源动力”。坚持融入中心抓党建,抓好党建促发展,升级成立机关总支部委员会,下设机关、专卖、业务3个支部,实现支部与科室协调匹配,严格支部标准化规范化建设,配齐配强党务干部队伍,推进党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  厘清“2张清单”,吹响同心“集结号”。申报党组书记领办党建项目清单,以提升组织生活质量为主题,以“比业绩、晒问题、讲方法、帮后进”主题活动为抓手,以“批评和自我批评”为利器,聚焦问题见实效;制定全年党建工作任务清单,逐项列明,压实责任,打通“活学”“勤思”“敢变”“实干”四个篇章,突出重点抓业绩。

  搭建“3大平台”,涵养精神“新领域”。探索“衢烟社区”,先行先试、优化调整,打造线上员工“心声交流平台”;推进“智慧党务”,动态化警示、积分式考评、痕迹化管理,实现党建工作“线上”一键运行;设计“党建园地”,市县一体,融合数字、书香、清廉等元素,突出功能性,在润物细无声中夯实党建根基。

  突出“4项工程”,唱响红色“主基调”。聚焦最美工程,选树最美人物,宣讲最美事迹,打造最美风景;聚焦生态工程,压实责任,一体推进,涵养政治生态的“绿水青山”;聚焦零售终端“三亮”工程,优化评价体系,构建“1+N”网格管理机制,形成示范带动效应;聚焦扶贫工程,融合主题党日活动,开展专题学习、主题党课、暖心走访、结队服务系列活动,开启“党建+脱贫攻坚”战斗引擎。

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