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【回首“十三五” 展望“十四五”系列之九】如磐初心书答卷 砥砺奋进新作为
2021年01月14日来源:我的烟草公众号

  十三五”时期是湖北省武汉市硚口区烟草专卖局(营销部)发展历程中至关重要的五年,也是党建业务深度融合、突破发展瓶颈制约和体制障碍、继续保持高质量发展的五年。

  面对复杂严峻的经济形势和艰巨的改革发展任务,以及突如其来的新冠疫情,硚烟人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,始终坚持“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观,依托蓬勃发展的湖北烟草大家庭,植根地方经济社会发展,遵循科学发展规律,紧紧围绕企业高质量发展的内涵要求聚焦聚智,全面夯实管理基础、切实提升发展质效,为区局(营销部)在“十四五”时期的发展奠定了良好的基础。

1、企业政治优势实现新强化

  进行组织机构重新设置,成立四个党支部,下设三个党小组,坚定不移地推进全面从严治党,推动党建工作与企业生产经营深度融合。

  精心锻造硚口区局(营销部)“红·磁·石”党建品牌,以提升组织力吸引力向心力为抓手,激发红色细胞,融聚红色队伍,力求在硚口红色沃土匠造竭诚服务客户的坚实之基,永葆共产党人的初心本色。精心打造了一个兼具物理功能和精神动能的“八有”党建活动阵地,筑牢红色堡垒,让阵地“活起来”。

  不断总结经验、自我革新,从丰富党员教育形式上着手,充分挖掘“互联网+党建”潜力,深培红色沃土,形成“三学”支部工作法,拓宽学习交流渠道,让线下小阵地延伸到线上全阵地,不断提高党员理论素养、提升党员带头意识、锤炼党性作风。

2、企业高质量发展迈上新台阶

  聚焦党建工作、专卖管理、营销服务、创新攻坚四个主要工作中的重难点问题,把推动企业高质量发展真正建立在扎实的工作基础和市场基础之上,深挖内生动力,促进企业提质增效。

  区局(营销部)结合工作实际,连续三年修订完善《硚口烟草员工行为规范》、《区局(营销部)作风考核办法》、《区局(营销部)绩效考核方案》,加大考核力度,严格落实考核结果,促进干部职工进一步改进工作作风,养成勤奋工作的习惯,和高尚的社会行为。

  发动零售户积极参与“我与客户共成长”主题营销活动,烟草员工、工业企业、零售客户三方携手开展 “经营体会大家谈”线上直播活动,单次吸引了辖区255名零售客户在线观看,管理所发起的“巧陈列 提形象 促盈利”卷烟陈列竞赛吸引了34733人次的访问量,累计投票47832张,把客户被动参与变主动要求,共同开创工、商、零三方共赢局面。

  利用网络平台创新开发“客户地图”,实现辖区卷烟经营动态信息“一键查询”,发挥好市场“前沿观察哨”的作用,提高市场监管效能。制定《区局“双五”办结制工作规范》,优化办理环节,打通跨部门流转“赌点”,明确各节点责任人员及办理时限,制作“区局窗口前台工作人员答疑指南”及“零售许可证网上申请操作手册”,提高答疑规范性,大力推行财务网办申请,实现客户入网签约“零跑腿”,推动市场监管和客户满意度同步提升。

3、企业社会责任彰显新形象

  积极支持地方平安建设,捐赠经费2万元,为联系社区购置统一标识的电动巡逻车,加强社区治安管理能力。面对武汉市罕见的严峻汛情,硚口区局(营销部)积极响应区委(政府)号召,接下硚口区开明闸口至阮家台闸口堤防责任段,全体干部职工众志成城,团结一心,在高温酷暑下480小时的严防死守,为硚口区防汛抗洪工作的最后胜利贡献一份力量。

  积极参与社会公益,关爱社会弱势群体,开展了主题鲜明、内容丰富的多种群团活动。区局(营销部)工会与汉宜社区联合开展“大手牵小手,关爱社区留守儿童”的志愿活动,为20多名儿童送去书籍和文具,并与他们一起开展有意义的教育活动,更加关注留守儿童的心里健康。组织青年员工组建“感恩行动”小组,陪伴汉宜社区孤寡老人共度佳节,并持续帮扶孤寡老人吴国安,为他建立关爱档案,配备手机,逢年过节上门慰问,使老人感受到家庭的温暖。

  全区共有37名在职党员进社区,开展党员认领服务岗位和认领微心愿的“双认领”活动。疫情期间,“红磁石”党员攻坚突击队和“红磁石”党员志愿服务队第一时间响应上级党组织下沉社区号召,42名党员干部及职工以“战时”状态、“战斗”姿态奋战在抗疫一线,累计帮扶基层社区13个,其中14名党员干部职工获得了市、区政府颁发的荣誉证书和志愿者证书。全力支持地方抗击疫情,通过各种渠道组织捐款、捐物共计7.1万元,为全市疫情防控贡献力量,彰显了硚烟良好社会形象。

  “十四五”时期是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期,是湖北烟草凝心聚力应对各种新挑战、务实笃行实现高质量发展的关键阶段,站在“十四五”的新起点,展望新征程,全体硚烟人必将不忘初心再出发,牢记使命勇担当,齐心协力书写烟草企业高质量发展的时代华章。

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