提高执行力 增强行动力
2019年02月03日来源:烟草在线作者:商海新

  烟草在线专稿  执行力与行动力两者只有一字之差,但是从其字面上理解,执行力注重完成任务的能力和手段,更讲究效率,“行动力”更注重人的主观能动性,强调自觉性,我认为两者在工作中缺一不可,较高的行动力能保障高效的执行力,没有执行力就没有竞争力,在工作中,我们要提高执行力,增强行动力。

  比尔·盖茨曾说过“在未来的10年,我们所面临的挑战就是执行力”,现阶段处于经济发展转型期,无论什么行业都要转化思维,不断强化执行意识,匡正思想,提高认识,使执行理念不断得到提炼升华,抓大事、谋大局,使企业得到更好、更快的发展。执行力与行动力对于一个企业成功与否十分重要,企业的成功不光在于决策层的战略眼光,而更在乎于集体的力量,做一个有思想的执行者,对企业的发展和个人职业化的成长是非常重要的事情。

  执行力的提高源于团队建设、有效沟通。高效的团队有着清晰的目标、相关的技能、彼此的信任、高效的沟通、恰当的领导的特点。在我们生活之中,军队就是具有强有力的的执行力的团队,军人通过不断的训练养成一种习惯,造就一种本能,我们需要向军队学习,建设一支强有力的团队,营造团队紧张氛围,加强团队之间合作和沟通,有效的协作与沟通是提高整体执行力的核心所在,一个组织,如果每个人的执行力都很强,但不能有效沟通,其结果往往会造成资源的消耗,多作了一些无用功,事倍而功半。因此,整体执行力的提高,有效沟通、团结协作是基础,只有一个良好的工作氛围,执行人员才能有效沟通,才能提高整体执行力。

  行动力的增强源于思维能力。一些人没有办法行动,是因为他不知道他到底要什么,他的固有思维模式没有得到转换,对于现状的态度往往就是“我就这样、没办法、习惯就好”,从心底上缺乏行动力,面对某项工作,反正也不着急要,我先拖着再说,等到要上交时或者领导追要时才去做,一旦习惯成自然就会变成办事拖拉甚至完不成任务。一些成功人士往往具有“狼性思维”,做事就像狼在捕抓猎物时一样快、准、狠,在他们的世界没有完成不了的事情,就看有没有野心去做,就像马云曾说过:“阿里巴巴成功不是计划出来的,而是“现在、立刻、马上”干出来的。”我们在生活中要避免惯性思维和惰性思维,记住你跑得快,别人会跑得更快,化危机感为前进的动力,不断地改善自己,充实自己,提升自己,把被动的心态转变为主动的心态,自发自觉的执行工作。

  如今,在改革发展浪潮之中,行业“四大难题”依然存在,面临的困难和挑战不可低估,在工作中只有不断提高自身执行力、增强行动力,才能不断提高工作能力,实现企业发展与个人发展的双赢。

  执行力与行动力两者只有一字之差,但是从其字面上理解,执行力注重完成任务的能力和手段,更讲究效率,“行动力”更注重人的主观能动性,强调自觉性,我认为两者在工作中缺一不可,较高的行动力能保障高效的执行力,没有执行力就没有竞争力,在工作中,我们要提高执行力,增强行动力。

  比尔·盖茨曾说过“在未来的10年,我们所面临的挑战就是执行力”,现阶段处于经济发展转型期,无论什么行业都要转化思维,不断强化执行意识,匡正思想,提高认识,使执行理念不断得到提炼升华,抓大事、谋大局,使企业得到更好、更快的发展。执行力与行动力对于一个企业成功与否十分重要,企业的成功不光在于决策层的战略眼光,而更在乎于集体的力量,做一个有思想的执行者,对企业的发展和个人职业化的成长是非常重要的事情。

  执行力的提高源于团队建设、有效沟通。高效的团队有着清晰的目标、相关的技能、彼此的信任、高效的沟通、恰当的领导的特点。在我们生活之中,军队就是具有强有力的的执行力的团队,军人通过不断的训练养成一种习惯,造就一种本能,我们需要向军队学习,建设一支强有力的团队,营造团队紧张氛围,加强团队之间合作和沟通,有效的协作与沟通是提高整体执行力的核心所在,一个组织,如果每个人的执行力都很强,但不能有效沟通,其结果往往会造成资源的消耗,多作了一些无用功,事倍而功半。因此,整体执行力的提高,有效沟通、团结协作是基础,只有一个良好的工作氛围,执行人员才能有效沟通,才能提高整体执行力。

  行动力的增强源于思维能力。一些人没有办法行动,是因为他不知道他到底要什么,他的固有思维模式没有得到转换,对于现状的态度往往就是“我就这样、没办法、习惯就好”,从心底上缺乏行动力,面对某项工作,反正也不着急要,我先拖着再说,等到要上交时或者领导追要时才去做,一旦习惯成自然就会变成办事拖拉甚至完不成任务。一些成功人士往往具有“狼性思维”,做事就像狼在捕抓猎物时一样快、准、狠,在他们的世界没有完成不了的事情,就看有没有野心去做,就像马云曾说过:“阿里巴巴成功不是计划出来的,而是“现在、立刻、马上”干出来的。”我们在生活中要避免惯性思维和惰性思维,记住你跑得快,别人会跑得更快,化危机感为前进的动力,不断地改善自己,充实自己,提升自己,把被动的心态转变为主动的心态,自发自觉的执行工作。

  如今,在改革发展浪潮之中,行业“四大难题”依然存在,面临的困难和挑战不可低估,在工作中只有不断提高自身执行力、增强行动力,才能不断提高工作能力,实现企业发展与个人发展的双赢。

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