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加强国有企业青年干部的培养初探
2020年02月14日来源:烟草在线专稿作者:周均灿

  一个伟大的政党,总会真挚地关切青年;一个伟大的民族,总会热情地拥抱青年;一个成熟的企业,总会真情地关爱青年。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望,企业就有前景。

  青年干部是国有企业最积极、最有生气的力量。进入新时代,青年干部肩负着时代责任和历史使命,他们活跃在创新创造前沿,把自己的小我融入企业的大我,用智慧和汗水回答时代的考题,成为一道道亮丽的风景。

  国有企业组织青年干部进行能力素质提升,须要从政治强、本领高、状态好和成效显等方面,加强对新时代青年干部的培养。培养他们继续发扬五四精神,把树立远大理想和脚踏实地统一起来,把个人理想融入民族复兴伟大理想和中国特色社会主义思想,自觉担负起时代赋予的光荣使命,奏响新时代的青春之歌,推动国有企业高质量发展。

  培养旗帜鲜明树理想、守信仰,做政治强的新时代青年干部。

  讲政治是我们党的本质属性、优良传统和现实需要,更是青年干部的行动准则。迈进新时代,作为青年干部,必须把准政治方向、站稳政治立场、严守政治纪律,培养自我革命勇气、增强自我净化能力。坚定政治信念、增强政治意识、站稳政治立场、严守政治纪律,在任何时候都不能放松。青年干部要始终把讲政治放在最高位置,不忘初心、牢记使命,努力成为新时代国有企业需要的好干部。

  以党的政治建设为统领,青年干部必须旗帜鲜明讲政治,坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威,坚决服从党中央集中统一领导;必须强化纪律规矩的执行,严守新形势下党内政治生活若干准则,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性;坚决反对搞两面派,做“两面人”,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当和政治本色。

  培养新时代青年干部讲政治,就是要培养他们心怀民族复兴梦想,坚定道路自信,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉与时代同心同向,与祖国同梦同行。培养他们提高政治敏锐性和政治鉴别力,严格遵守党的政治纪律,自觉同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致,坚决贯彻执行中央的路线方针政策,坚决落实上级安排部署,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为价值理念、处世原则、工作思路、生活方式和人生追求的中心。培养他们在实际工作中,紧紧围绕这个中心,自觉服从服务这个中心,在思想上体现这个中心,在观念上把握这个中心,在行动上落实这个中心,政治成熟,信念坚定,不忘初心,以对党的感恩心和对人民的忠诚心,推动企业高质量发展。

  做讲政治的青年干部要强化理论武装。青年干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,读原著、学原文、悟原理,深刻把握丰富内涵和核心要义,不断提高思想政治素养,增强道路自信、理论自信、制度自信。要以知促行、知行合一,学会运用贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,做真学真懂真信真用的表率。

  做讲政治的青年干部要严守政治纪律。俗话说“无规矩不成方圆”。青年干部要把握住政治底线,不越过政治红线,严肃党内政治生活,始终严格遵守党内政治纪律。青年干部讲规矩,应从讲党性做起,不断强化党性修养,始终重视和不断解决思想入党问题,持续夯实严守政治纪律政治规矩的思想根基,进一步发扬民主作风,维护团结,履行好管思想、把方向的政治责任,严格自我约束从点滴入手,从自身做起,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  做讲政治的青年干部要增强政治定力。政治定力就是在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑,坚持正确立场、保持正确方向的能力。进入新时代,与全面深化改革相伴的,是世情、国情、党情的深刻变化,多元思想文化相互激荡、物质诱惑席卷而来、各种风险考验相互交织。面对如此复杂多变的形势,青年干部务必时刻保持清醒,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在关键时刻,要旗帜鲜明、理直气壮地同不良思想、不良行为作斗争,保持政治定力。

  培养知行合一练内功、强本领,做本领高的新时代青年干部。

  实现国有企业高质量发展,决定了必须要建设一支素质高、本领硬的干部队伍,新时代的青年干部要不断加强自身建设,提升素质能力,锤炼过硬本领,为国有企业持续健康发展提供坚强的动力支撑。

  青年干部要坚持在工作中磨砺,在困难面前敢于挺身而出,在歪风邪气面前敢于坚决斗争,在困难大矛盾多的地方和形势严峻情况复杂的时候,练胆魄、磨意志、长才干,做“本领高强”的新时代青年干部。

  培养新时代青年干部的本领,就是要培养他们增强能力、磨砺本领,在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨。培养他们持之以恒学习理论,舍得花精力学,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学,紧密结合新思想新时代新实践和工作实际,有针对性地重点学习,多思多想、学深悟透,知其然又知其所以然。培养他们深学笃行知行合一,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身学习课题,强读强记,常学常新,往深里走、往实里走、往心里走,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、用贯通,知、信、行统一,掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,深入认识共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,提高运用理论的水平。培养他们躬身实践磨砺本领,沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,自觉沉下身心,在艰苦环境中磨练意志,在基层一线积累经验,在层层历练中、在摸爬滚打中,提高解决复杂问题的水平。培养他们发扬斗争精神,增强斗争本领,既要和自己作斗争,不断自我修炼、自我约束、自我改造,又要和一切艰难险阻作斗争,积极应对重大挑战,抵御重大风险,解决重大矛盾,在斗争中学会成长,学会担当,学会奉献。

  新时代的青年干部要增强学习本领。青年干部克服本领恐慌,需要增强学习本领,不仅要掌握过硬的专业知识,使自己成为某一方面的行家里手,还要广泛涉猎各方面的科学知识,通过学习和实践建立基本的知识体系,成为国有企业最需要的复合型人才。青年干部要把学习作为一种人生追求,不动摇;把学习作为一种生活态度,不放弃;把学习作为一种工作责任,不懈怠,坚持知行合一,注重在实践中学真知、悟真谛,加强磨练、增长本领。

  新时代的青年干部要增强实践创新的本领。新时代的青年干部有学历、有活力、有激情,有为党和国家贡献自己一腔热血的远大理想,应当多到基层锻炼成长,在实践中切实增强改革创新的本领,时刻保持锐意进取的精神风貌。青年干部要加强实践能力的锻炼,不断拓展理论层面、优化知识结构、钻研业务知识,更好地将学习成效体现到具体工作中,学会将丰富的书本知识,通过实践转化为工作能力,确保学有所用、学以致用。

  新时代的青年干部要增强为民服务的本领。我们党来自人民、植根人民、服务人民,共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福,为中华人民谋复兴。青年干部必须切实增强为民服务的本领,增强群众观念和群众感情,深入群众真抓实干,不怕吃苦敢于奉献,想群众之所想,急群众之所急,在平凡的岗位上做出不平凡的成就。青年干部要做到“脚下有泥土、心中有地气”,撸起袖子、甩开膀子、扑下身子、迈开步子,深入基层、深入群众,在扎实的基层工作中锻炼自己的本领、磨砺自己的心态、实践自己的信念。

  培养立足岗位挑重担、勇担当,做状态好的新时代青年干部。

  青年干部正处在政绩观、价值观的形成和确立期,要聚焦信念、政治、本领、作风等方面的要求,始终坚守马克思主义信仰,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  青年干部如果没有坚定的理想信念,就会缺失精神之“钙”、得“软骨病”,就可能导致政治上变质、精神上贪婪、道德上堕落、生活上腐化,影响企业高质量发展的成效。因此,青年干部要自觉做共产主义远大理想的坚定信仰者和忠实践行者,不断筑牢信仰之基、补足精神之“钙”、把稳思想之舵,保持好的状态。

  培养新时代青年干部保持好状态,就是要培养他们坚决摒弃优越感,多一份责任感,保持清醒的头脑,始终把国家利益和人民利益作为一切工作的根本出发点和落脚点。培养他们保持强烈的事业心和责任感,敢打敢拼,敢做敢为,敢于创新,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态干事创业。培养他们保持良好的精神状态,敏锐地抓住和用好机遇,想尽千方百计干大事、谋发展,不惧怕困难,不在意挫折,不埋怨失误,不担心失败,始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气,有效地解决和克服前进中的困难,充分凝聚上上下下、方方面面的力量,形成无坚不摧的合力和无穷无尽的创造力。培养他们保持不畏艰难、顽强拼搏的坚强意志,坚韧不拔、攻坚克难的勇气,励精图治、埋头苦干的精神,以敢于拼搏、敢于创新的闯劲,自强不息、永不满足的韧劲,知难而进、奋发有为的干劲,坚定信心,迎难而上,克服困难,勇往直前。

  青年干部要切实增强责任意识。青年干部要坚定理想信念,牢记初心使命,不断修炼自我,主动担当作为。青年干部要学理论、铸信念、担使命、树正气、促实干,严格要求自己,不断锤炼自己,着眼于服务和奉献,着眼于职业道德和职业精神,自觉的把责任意识转化到挑重担勇担当的行动中去,转化到是不得不做的事情的认识上去,努力成为推动企业高质量发展转型升级的有用人才。

  青年干部要切实转变工作作风。青年干部不管是在什么样的工作岗位上,都要做到干一行、爱一行、精一行,努力营造风清气正、真抓实干、办事高效的发展环境。青年干部不论担任什么职务,都要勇于担当、攻坚克难,既当指挥员、又当战斗员,培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领,要敢于斗争、善于斗争,做敢于斗争、善于斗争的战士,召之即来、来之能战、战之必胜。

  培养坚持不懈做贡献、写华章,做成效显的新时代青年干部。

  古往今来,“大道至简,实干为要。”只有实干才能出成效。

  事无论大小,业无论宏微,责无论轻重,都得脚踏实地一点一滴干出来。从“导弹之父”钱学森,到“杂交水稻之父”袁隆平;从“两弹一星”功勋,到“感动中国人物”。无一不是靠实干成就辉煌,用实干建功立业。

  培养新时代青年干部的实干精神,就是要培养他们发扬自己的优点,改正自己的缺点,以埋头苦干、顽强拼搏和勇于奉献的精神,在工作中做出实实在在的成绩,为党和人民的事业做出更大的贡献。培养他们在企业改革发展的进程中不断贡献自己的价值和智慧,无论在什么岗位上,无论是扮演什么角色,都应扛起应该承担的责任,脚踏实地把本职工作做好,这是对每一位新时代青年干部最基本的要求。培养他们认识自己所肩负的责任,化压力为动力,更有效地去解决所面临的问题和困难。培养他们清醒认识在企业改革发展转型升级的过程中可能会出现的困难,作为青年人要拿出等不起的责任感、慢不得的紧迫感、坐不住的危机感、误不起的使命感,本色做人,角色做事,聚焦工作热点难点焦点,以问题为导向,敢于担当,扎实工作。培养他们树立目标导向,以更高的政治自觉、更强的责任意识,把责任扛在肩上,落实到行动中,主动作为,真抓实干,真正把所负责的每一项工作做好做实。

  青年干部要做勇立潮头的搏击者。青年干部是党的事业的希望,肩负着实现中华民族伟大复兴的使命,应始终志存高远、脚踏实地,勇做时代的弄潮儿。青年干部要胸怀“功成不必在我”的境界,坚定“敢叫日月换新天”的决心,树立“建功必须有我”的志向,察真情、说实话,出真招、办实事,下苦功、求实效,在困难面前不推脱、矛盾面前不推诿、失误面前不推过,敢于担当、敢下深水、敢啃硬骨头,用过硬的实干精神展现新的作为。

  青年干部要做干事创业的创业者。青年干部作为创新创业的有生力量,要敢于创新,不做过客,不当看客。青年干部要做干事创业的先锋模范,一鼓作气、挺身而出、敢于负责,以逢山开路、遇水搭桥的精神迎难而上、攻坚克难,做到在挑战面前不回避、问题面前不推脱、挫折面前不退步,凭借敢为人先的锐气,在挑战中发现机遇、在问题中找到出路、在挫折中磨练成长,脚踏实地一步一个脚印创造新的业绩。

  使命呼唤担当,使命引领未来。青年干部要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,在新时代新征程的伟大实践中继承和弘扬“红船精神”,担当历史赋予的新使命,走好新时代的长征路,为实现国有企业持续健康发展贡献青春的智慧和力量。

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