| 您所在的位置:专题首页 > 领导关怀 | ||
国家烟草专卖局副局长何泽华考察湖北中烟指出 黄鹤楼把技术含量和文化含量很好地结合起来 10月13日上午,国家烟草专卖局副局长何泽华、李克明及各省烟草工商企业负责人一行在湖北中烟工业公司总经理彭明权的陪同下考察黄鹤楼科技园,并开展座谈。
在参观完香精香料研究所、黄鹤楼包装设计研究所、黄鹤楼品牌文化研究所和黄鹤楼学院等科研机构后,何泽华指出,什么叫㈠主创新?在黄鹤楼科技园找到了很好的答案。自主创新,不仅仅是自己创新,关键足自己为主,把各朴资源调动起来,达到我们自己的创新目标。 他还说,黄鹤楼把技术含量和文化含量很好地结合起来,同时整个技术、文化、管理、经营四个方面都在思维指挥下系统性地结合起来,给了我们很深的启发和感受。 他祝愿湖北中烟在科技创新、自主创新路上走得更好,为行业做出更大的贡献。 何泽华考察黄鹤楼科技园讲话要点 要点一:什么叫自主创新?在黄鹤楼科技园找到了很好的答案。白主创新,不仅仅是自己创新,关键是自己为主,把各种资源动起来,达到我们自己的创新目标。 要点二:什么叫现代的企业,叫现代的人企业大品牌?中国烟草最大的问题就是企业可能大了,但因为过去经历了多少年都是单体企业,而现在属于集团企业,所以不仅仅是技术中心,整个“四个中心”,包括内部资源整合计划流程,都需要一个现代企业的思维,一定要从资源配置、规模、用途等角度综合设计。 要点三:现在的企业要改变我们过去靠个人起作用,什么事都自己亲力亲为,这种小市民的领导方式,而要靠专业靠集团靠整个企业来运作。十一所一室就很好地调动了各方面人才的的积极性和创造性。 要点四:没有文化的科技,不是真正的科技,科技创新要有文化来衬托。文化不仅仅是表面的东西,要渗透到生产经营的全过程中,最终应该建立在品牌上,不讲品牌的文化,不是真正的品啤文化。中国烟草的品牌,不仅要有技术含量,而且要有文化含量。黄鹤楼把技术含量和文化含量很好地结合起来,同时整个技术、文化、管理、经营这四个方面都在思维指挥下系统性地结合起来,给了我们很深的启发和感受。 要点五:湖北中烟的黄鹤楼科技园,给我们行业带来了一个新的冲击,给我们整个下商企业的领导经营管理甚至思维方式带来了一个冲击。祝湖北中烟在科技创新、自主创新路上走得更好,为行业做出更大的贡献。
|
|||
![]() |